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沪应届生就业调查:逾半沪籍大学生尚无去向
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作者:
首批招标师
时间:
2014-6-23 20:22
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沪应届生就业调查:逾半沪籍大学生尚无去向
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沪应届生就业调查:逾半沪籍大学生尚无去向
民生社会
[/table]新民晚报2014-06-23 13:38[table=100%,#e8e8e8]
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沪籍高校应届毕业生就业吃紧!国家统计局上海调查总队今天公布的“2014年本市高校应届毕业生就业情况调查报告”显示:截至5月初,沪籍生源毕业生已有去向的不到一半,约低于非沪籍生源学生30个百分点。 理工科保持优势这份报告显示:截至5月初,在接受调查的2173名应届毕业生中,已有去向的(包括已录取、已签约和毕业后作其他打算等),理工类占68.8%,文科类占54.0%。理工类中,工学类占74.6%,理学类占65%;文科类中,经济学、法学和文学类就业情况相对较好,分别占63.4%、62.3%和60.4%,艺术和管理学类分别仅占44.4%和48.1%。
本科生遭遇尴尬
从应届生学历看,今年毕业已有去向的研究生有89%,专科生有60.7%,本科生仅55%。据了解,高职大专院校通过专业规划、校企结合等方式,将教学目标聚焦于实用型、技能型人才培养,同时专科生工资待遇、岗位职务等要求也更为现实。而本科生在学术研究能力、社会融入、处世经验等方面不如研究生,实际操作技能又不如专科生,高不成,低不就,导致就业困难。
沪籍生就业吃紧
沪籍生源毕业生已有去向的不到一半,且期望薪资低于非沪籍毕业生,主要原因是就业准备较晚。近四成沪籍毕业生倾向于政府机关和行政事业单位,超过四分之一倾向于国有企业,择业目标过于集中,较为狭窄。
男生热没有改变
男生就业形势明显好于女生。受访者中,62.4%的男生已有去向,高出女生7.8个百分点。就业指导中心反映,用人单位偏好录用男生。另外,一些专业供需比例失衡,如阿拉伯语等部分小语种专业,用人单位因外派需要,更倾向于招聘男生,但毕业生中男生比例极小。
首选项机关事业
政府机关和行政事业单位收入和就业稳定,在当前经济环境下仍是择业首选。有34%的受访毕业生择业首选政府机关或行政事业单位,其它依次为“外资企业”(30.7%)、“国有企业”(24.5%)和“民营或私营企业”(7.5%)。与2013年相比,“公务员热”略有降温,比2013年下降2.5个百分点。外企热度回暖,选择“外资企业”的比重比2013年上升4.2个百分点。
最看重薪酬福利
77.1%的受访者在“薪酬和福利待遇”“解决户籍”“工作地点”“发展前景”“与兴趣、性格相符”“企业(单位)文化和工作氛围”中,选择第一项“薪酬和福利待遇”为最看重择业硬条件,69.3%的受访者选择其中第四项为最看重择业软条件。
作者:
master
时间:
2014-6-24 11:55
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