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标题: 2014实务考试最后一道题 [打印本页]

作者: allen05 时间: 2014-11-2 12:57
标题: 2014实务考试最后一道题
2014实务考试最后一道题

题目：国企盖楼，预算4000万元，施工图设计招标，仅2家投标，招标失败。

问招标文件可能出现的五个问题？

作者: 首批招标师 时间: 2014-11-2 17:49
可能的原因有：
1.资质设定不合理，导致潜在供应商无法投标；
2.设计时间规定不合理，导致部分供应商放弃投标；
3.酬金不合理，导致潜在供应商放弃投标；
4.规定的标书编制周期过短，导致潜在供应商认为无法很好响应招标文件而放弃投标；
5.招标文件中设置了其他不合理的限制条件，导致潜在供应商认为排斥潜在投标人，甚至已经内部确定中标人，从而放弃投标。
[s:90] [s:90] [s:90]

作者: 脑瓜子挺大 时间: 2014-11-2 19:51
我还写了评标办法条款设置不合理，权重设置不合理。
合同条款设置不合理

作者: mantodo 时间: 2014-11-2 22:58
差不多，激励措施不足，投标补偿不合理，或设置不合理的投标保证金，导致潜在投标人投标成本过高，放弃投标。

作者: bz黄河 时间: 2014-11-3 07:33
标题: 回首批招标师的帖子

首批招标师:可能的原因有：
1.资质设定不合理，导致潜在供应商无法投标；
2.设计时间规定不合理，导致部分供应商放弃投标；
3.酬金不合理，导致潜在供应商放弃投标；
4.规定的标书编制周期过短，导致潜在供应商认为无法很好响应招标文件而放弃投标；
....... (2014-11-02 17:49)

应该还有：有可能没有退还投标文件条款，没有知识产权保护条款，对设计文件进行奖励和补偿措施

作者: mecca 时间: 2014-11-3 09:01
QQ图片20141103084955.jpg

题目附后[s:125]

作者: 脑瓜子挺大 时间: 2014-11-14 20:27
标题: 回 bz黄河的帖子

bz黄河:应该还有：有可能没有退还投标文件条款，没有知识产权保护条款，对设计文件进行奖励和补偿措施 (2014-11-03 07:33)

退投标文件这个已经取消，设计文件奖励仅限于方案设计，题目是施工图设计不应该奖励

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