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标题: 如何在招标机构成长? [打印本页]

作者: ypyyp 时间: 2007-5-18 19:58
标题: 如何在招标机构成长?
　　现在在我们论坛上有好多是刚进入招投标行业的新人，在一个新的工作环境里不知干什么好，一片茫然。我把我知道的一些招标机构工作的情况介绍一下，希望对这些新人在今后的工作中能有所帮助:

　　在最初阶段:是接听电话，收发快件，定饭，送水等(临时工干的活)。

　　下面就要进入初级工作了:在家做好一些开标用的表格，开标时拿去一些现场使用的办公用品，电脑、投影仪、纸、笔、条幅等，开标时当记录员。开始干有点技术的活了(接触到招标内容了)。

　　再往后是是进入中级阶段:领导拉来项目，你给业主联系，制订标书，进行网上操作，联系专家。在开标时当记录员或唱标员等。现在你是招标机构的业务骨干了。(你已经懂招标了)

　　进入高级阶段：在公司领导一个部门，指挥下面人员开标，开标时当主持人，评标。这时你经常在外面跑，招揽项目(跑活)。经常和各管理部门保持联系(发改委机电办财政厅建设厅甚至海关)，一但客户在整个引进设备过程中有什么困难都会找你帮忙的，因你关系广。哈哈，这时你就有跳槽的资本了。

　　就说到这吧，不全面，只是个人看法，不对地方多包涵。

作者: gzztitc 时间: 2007-5-18 21:18
好的归纳小结；好的讨论题目。

希望引起大家热烈讨论！

作者: 招标新手 时间: 2007-5-19 09:18
态度决定一切
掌握了好方法以后最主要的东西不要忘了那就是塌实工作留心观察一步一个脚印早晚能成功

作者: syxiaogu 时间: 2007-5-19 11:43
标题: 非常好的论坛,简洁实用
非常好的论坛,简洁实用,做为新成员我会将自己的论坛支持到底的 [s:7] [s:2]

作者: gzztitc 时间: 2007-5-19 20:47
简单的说，成长有两个方面的条件：

一个是外界因素：招标公司如何支持、帮助，创造条件？

二是个人如何努力?

大家可否深入议论一下？

作者: 标兵 时间: 2007-5-21 09:11
1、招标公司应有规范的制度，为新人提供有效的培训（在精不在多），让老员工传帮带，为表现良好的新人提供岗位轮转的机会，让新人能够学到更多，时刻充满工作动力。

2、个人方面要注重理论学习和实践经验相结合，找准个人定位，多向前辈学习解决各种障碍和困难的经验，办事勤快、努力、谦恭，同时注意积累各种人际关系。

个人看法，大家指正。

引用第4楼gzztitc于2007-05-19 20:47发表的:
简单的说，成长有两个方面的条件：

一个是外界因素：招标公司如何支持、帮助，创造条件？

二是个人如何努力?
.......

作者: aaronxu_cn 时间: 2007-5-21 15:34
有关系不是一定行，没关系不是一定不行。关键看个人修炼。

作者: joe 时间: 2007-5-28 19:17
学了谢谢

作者: @betty 时间: 2007-5-28 21:20
谢谢，对即将进入标业行业工作的我来说更是受益非浅！

作者: tommyhu 时间: 2007-5-30 16:32
归纳一下，在招标机构要成长，关键是：1. 手脚勤快，工作细致再细致。2.有良好的和人沟通的能力，当然最好能有良好的社会关系，呵呵。3.勤学习，主要是国家相关政策、招标的相关流程以及前辈们的工作经验。如果能做好这3条，基本就可以顺利成长了，哈

作者: keleleke 时间: 2007-6-13 15:08
老老实实做人，踏踏实实干事，请认真走好每一步！

作者: cpx2007 时间: 2007-6-14 09:17
老板也很重要

作者: river_jia 时间: 2007-6-14 09:39
谢谢前辈们，学习了，我会努力的，呵呵，加油！ [s:1]

作者: gdhhzh 时间: 2007-6-14 10:17
楼上的兄弟们,你们说得都很有理,但是我发现没有人提出想把做招标当成一项事业来做的.为什么?我个人认为,如果没有把采购招标工作当成事业来做的想法.就没有工作/学习的主动性.那还不如不做这一行.趁早走人的好.采购招标工作绝非是像楼上兄弟说的那样的表面的工作,而是一个需要耐心深入研究学习的工作.如果只注重表面的东西,做这一行迟早要摔跟头．

作者: 招标新手 时间: 2007-6-14 15:47
做招标代理一定要细致一点点小错误就容易导致大事故 [s:8]

作者: 微笑王子 时间: 2007-8-10 12:18
的确,从大脑皮层转化到事务需要一段过程,虽然尚未毕业,不过也懂得未雨绸缪,诚恳向大家学习
有个问题问下版主对于出台的《招标采购专业技术人员职业水平评价暂行规定》和《招标师职业水平考试实施办法》新老标业人事有何看法

作者: 山东国际招标 时间: 2007-8-13 20:08
其实在每个行业都差不多，都是有生到熟，只是招标公司目前社会了解的少些，以至于外人感觉有点神秘，其实进来才发现，也就这么回事！做事首先做人！

作者: 微笑王子 时间: 2007-8-14 11:07
顶,要做事先做人

作者: conquer 时间: 2007-8-15 14:55
个人观点，仅供参考，参考参考，不对拉倒。
1.良好的心态，现在社会发展、竞争激烈，尤其是年轻人心态要平和，不要浮躁。
2.和谐的人际关系，手脚勤快，工作细致再细致。从最底层做起；
3.吃苦耐劳的勇气，天降大任于斯人也必先苦其心志，劳其筋骨；
4.高人、专业人士、经验丰富前辈的指点；
5.多沟通，总结，交流。

作者: 段美 时间: 2007-10-11 16:23
谢谢版主教导，也算是为以后工作积累经验吧。 [s:4]

作者: hgw211 时间: 2007-10-12 14:10
我是刚毕业不到一年的大学生，实习的时候就在现在这家招标代理公司，从实习到现在已经有半年的时间了，从开始的实习到现在的主持一些小项目，从中经历了不少的磨练。
我很幸运，在一家不大的公司，又赶上人事变动，所以我获得了很多机会，现在业务上还比较熟练，但同时感觉到不足，如何跟采购人沟通，如何与采购办打好关系，如何回答供应商的质疑都是我今后要学习的，另外我很期待自己出去跑业务，希望各位前辈能够给予帮助和指导，HOHO，谢谢大家。

作者: 如影相随 时间: 2007-10-12 14:55
我不知道我什么时候能到高级阶段啊。

作者: 堰子@~@ 时间: 2007-10-12 18:06
新人确实不好做,如果有一个资深的标业人士可以帮助你的话,我想应该可以省去好多步骤吧~~

作者: 山东国际招标 时间: 2007-10-13 13:18

引用第23楼堰子@~@于2007-10-12 18:06发表的:
新人确实不好做,如果有一个资深的标业人士可以帮助你的话,我想应该可以省去好多步骤吧~~

所以就要经常来社区，这里可有招标界的各类人士，藏龙卧虎啊！

作者: gyt731 时间: 2007-10-14 18:54
我现在是大2的我认为做标业首先要做人
需要一些优良品质诚心耐心果断机智认真谦逊
具有了这些我认为在人情世故上应该不成问题
而真正的标业知识这不能马虎作标业有3条才能赚大钱
1人情
2金钱
3招标知识 (如果没招标知识就容易违法这样是做不下去的)对吧?

作者: hgw211 时间: 2007-10-15 17:15

引用第25楼gyt731于2007-10-14 18:54发表的:
我现在是大2的我认为做标业首先要做人
需要一些优良品质诚心耐心果断机智认真谦逊
具有了这些我认为在人情世故上应该不成问题
而真正的标业知识这不能马虎作标业有3条才能赚大钱
1人情
.......

首先我要感谢斑竹给我两颗金豆豆,第一次在论坛上受到嘉奖,心里那个美啊~~~
其次说到主题了,我认为具备了像25楼说的那样条件的人不仅做招投标没问题,做其他任何行业也都会成功的.我是刚刚毕业的大学生,现在我深切的感受到学生时的理想化和想当然与这个社会是多么的不相称,换做以前.我可以比你说出优秀人士应具备的更多品质,25楼的那位兄弟,踏实的学些本领,掌握知识才会在未来的社会中受到尊重,另外我要说句,对于人情世故你也不要太理想化,中国有句话叫无奸不商,但对于某些政客而言,商人们学会的只是九牛一毛.

作者: 星星点灯 时间: 2007-10-23 10:00
我是在招标机构,但是老板却还没让我去做招标,说什么让我去做招标市场,每次写几个问题,让我去调查,可是我都不知道该怎么开始,因为招标都不了解,怎么去向市场进军呢?所以现在很晕!希望各位同能帮助我分解分解,感激不尽!!

作者: hilton 时间: 2008-1-5 17:33
关键在悟性。外在的是条文，内在的是人文，高手做时人文在外，条纹在内！

作者: zjz001 时间: 2008-1-8 18:13
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作者: 段美 时间: 2008-1-12 13:37
做任何事情都要慢慢来,急不得的.但也要相信自己的能力.发光并不是太阳的专利,你也可以发光.呵呵. [s:2]

作者: fyxx2008 时间: 2008-1-12 14:57
我认为就是“勤学好问，注意总结”。招标是项法规政策性很强的工作，新的规定又在不时的增加，只有平时不断的学习，不明白的及时向前辈问一问，真正领会，再加在工作中不断的总结，才能达到灵活动作的程度，并注意形成自己工作的风格。

作者: dj月光 时间: 2008-1-14 11:01
经典，支持。 [s:2]
我在招标公司这几件深有体会啊

作者: lixiajsj 时间: 2008-1-16 10:12

引用第4楼gzztitc于2007-05-19 20:47发表的:
简单的说，成长有两个方面的条件：

一个是外界因素：招标公司如何支持、帮助，创造条件？

二是个人如何努力?
.......

顶下这句话.

作者: joe 时间: 2008-2-27 14:19
干的是中级阶段的活但是觉得自己才到初级阶段的程度继续努力 [s:8]

作者: wanderlust 时间: 2008-3-2 14:35
从业新手,我会努力的! [s:1]

作者: fjjddd 时间: 2008-3-6 14:22
恩
受益匪浅啊

作者: baiyang0327 时间: 2008-3-10 09:05
非常适用

作者: 圈ル 时间: 2008-3-14 13:39
公司管理不一样换了一家感觉自己好辛苦啊

作者: 茉莉 时间: 2008-3-17 14:25
我觉得我也是干的是中级阶段的工作，但是水平还是初级段。可能与我是半路出家有关系吧。

作者: 沈劲桦 时间: 2008-5-1 23:09
招标是个细活，要脚踏实地的去做好每一个环节。而且要时刻不忘充电！要有自信心我们要相信是金子总有发光的那么一天。

作者: 寒洲 时间: 2008-5-4 12:45
学习.只是学习,不要想歪的,要塌实的学,歪的没有用.
与带问题就是大问题
要学会跟同事协作,因为别人的经验可能比你足,见解比你的好,招标和做人在某些意义上是一样的

作者: yezi8123 时间: 2008-5-4 15:30
谨尊各位前辈的教导啊！呵呵！呵呵，为什么没有一个招标代理机构的群呢？如果有请加我：304233651！希望分享交流共同进步！ [s:4]

作者: 441518174 时间: 2008-5-4 17:01
在招标机构中成长,除了努力学习外,还要看你选择的招标机构是否正规;我是身有感触,早前在的公司,很注重培训,可公司老总为了某些利益,把保证金挪做他用,造成退保证金时拖几个月;还有所接项目,从不按法规走,动不动就让施工队伍交保证金来围标,好多项目根本还不具备招标条件,只是业主初步洽谈过,他就拿着操作骗人.这种公司你能呆吗?所以选择公司也是很重要的.

作者: lixiajsj 时间: 2008-5-5 08:47

引用第33楼lixiajsj于2008-01-16 10:12发表的:

顶下这句话.

作者: 在路上 时间: 2008-5-6 17:26
关键还得看自己学习的速度，不过楼主的这四个阶段论倒是挺精简的

作者: shenqiao 时间: 2008-6-1 19:18
第四个阶段感觉很遥远……嘿嘿

作者: jiuyecao 时间: 2009-1-15 11:42
老老实实做人，踏踏实实干事，请认真走好每一步！

作者: 投投 时间: 2009-1-15 20:51
学习了,谢谢

作者: hsycz 时间: 2009-2-7 10:02
有关系不是一定行，没关系不是一定不行。

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