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标题: 可以用人员数打分吗？ [打印本页]

作者: only1u 时间: 2015-5-14 10:12
标题: 可以用人员数打分吗？
可以用人员数打分吗？

比如造价师人数，招标师人数等等。

作者: only1u 时间: 2015-5-14 10:36
会不会以从业人员歧视中小企业？

作者: bidboy 时间: 2015-5-14 10:43
对于企业的评价不行，但我觉得如果对于项目团队中人员资格的评价可以

作者: 哟切客闹 时间: 2015-5-14 11:25
标题: 回 only1u 的帖子

only1u:会不会以从业人员歧视中小企业？ (2015-05-14 10:36)

第二条任何单位和个人不得阻挠和限制中小企业自由进入本地区和本行业的政府采购市场，政府采购活动不得以注册资本金、资产总额、营业收入、从业人员、利润、纳税额等供应商的规模条件对中小企业实行差别待遇或者歧视待遇。
我认为这一条属于不得以上述条款作为资格条件阻挠和限制中小企业自由进入本地区和本行业的政府采购市场

作者: gzztitc 时间: 2015-5-14 11:48
楼主的问题，是不是问：对于造价师、招标师等，

比如：某小型企业 3人，评 1分；

某中型企业 5人，可以评 3分；

某大型企业有 10人，可以评 5分！！？？

作者: only1u 时间: 2015-5-14 12:55
标题: 回 gzztitc 的帖子

gzztitc:楼主的问题，是不是问：对于造价师、招标师等，

比如：某小型企业 3人，评 1分；

....... (2015-05-14 11:48)

差不多是这个意思，就是说做一个项目，要求有造价师参与，就设一个项目团队有造价师3人的1分，5人的2分，8人的5分。

这样是不是有问题？

作者: only1u 时间: 2015-5-14 12:57
标题: 回哟切客闹的帖子

哟切客闹:第二条任何单位和个人不得阻挠和限制中小企业自由进入本地区和本行业的政府采购市场，政府采购活动不得以注册资本金、资产总额、营业收入、从业人员、利润、纳税额等供应商的规模条件对中小企业实行差别待遇或者歧视待遇。
....... (2015-05-14 11:25)

我就是担心这个。。现在设计打分项很难啊。。。基本上除了技术参数之外的，商务部分都没法打啊。雷太多。。

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