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标题: 国家职业资格目录在招投标中的应用 [打印本页]

作者: qq245867721 时间: 2017-9-25 11:04
标题: 国家职业资格目录在招投标中的应用
本帖最后由 gzztitc 于 2017-9-26 11:16 编辑

国家职业资格目录在招投标中的应用

探讨个问题：人社部前段时间颁发了国家职业资格目录，那么在招标过程中，目录外的一些证书，比如行业协会发的、各个地方部门颁发的，能否作为投标的资格条件或者加分条件？

作者: ecco 时间: 2017-9-25 12:14
肯定不能。
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但是想到一个问题，如果是民企项目，尤其是外资项目，比如美国公司的项目，是否可以要求美国资格或者作为加分项。

作者: bidboy 时间: 2017-9-25 13:06

ecco 发表于 2017-9-25 12:14
肯定不能。
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但是想到一个问题，如果是民企项目，尤其是外资项目，比如美国公司的项目，是否可 ...

我觉得作为门槛条件的应该是能够承担项目的最低条件。
外资项目一般不属于依法必须招标的项目，因此评分标准不必严格准守依法必须招标项目的限制。

作者: 大力 时间: 2017-9-25 15:07
相当多的配套制度并没有跟上，实施起来很困难，单纯强调职业资格感觉现实意义不大。举个例子来说，工程项目当中，焊工属于要求比较高的特种作业人员，人社部也作为职业资格进行管理，至少我是还没有见过在投标文件当中提供相应证明文件、或投标文件自行证明的案例，呵呵，实践当中，焊工经常是从劳务分包公司来获取的，作为资格条件或加分条件，很难实现，哈哈

作者: heluhua 时间: 2017-9-25 16:55
本帖最后由 gzztitc 于 2017-9-26 11:17 编辑

作为国家政府项目或法定招标项目，以非国家认定资格作门槛是不合适的。

作者: 哟切客闹 时间: 2017-9-28 08:27

heluhua 发表于 2017-9-25 16:55
作为国家政府项目或法定招标项目，以非国家认定资格作门槛是不合适的。

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