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标题: 关于对“中国招标采购社区论坛”是招标新人的培训班的看法 [打印本页]

作者: ypyyp    时间: 2008-4-28 14:58
标题: 关于对“中国招标采购社区论坛”是招标新人的培训班的看法
中国招标采购社区开办几年来,大家对这个社区都有这样一个看法:从事招标行业的新人刚来此处,看到的一切都是新鲜的,看到各种帖子感到对自己的工作都有帮助。学习热情十分高涨,发帖问问题非常多,几乎天天上班就要到论坛上来看看,在工作中遇到问题也及时提出或寻找答案。随着工作时间的延长、职务的晋升,所从事的工作在改变,遇到的问题也逐渐复杂了,在论坛上也找不到答案了。这就象大学生还会去中、小学校学习吗?
     在工作中,招标机构里中、高层他们遇到的问题是比较复杂的,有些问题在论坛里是不好说的,不是一句二句就能说清楚的,有些是不能说的,还有一些是不想说的。一些部门经理或副总、总工之间交流,他们和管理部门主管之间的私下交流。能说他们也不愿说,有些做法他们会,可就不想让别的同行也会。如一个部门经理从事招标工作有5年多了,遇到了一个第一次碰到的问题,经过与多方询问请教(行业内的老人、管理部门人员),找到了解决方法。事后他自豪的说:以后谁再来找我咨询可要先请客呀。
     从这样一件小事上也看到了一些中国封建思想的残存:师傅教徒弟不会全教,总会留一个绝招的。招标行业除了了解和掌握法律法规和一些比备的知识外,就是经验的积累。这部分人工作都比较忙,平时也没时间来此看看,更不会平白无故的把自己所掌握的经验无偿的来告诉别人呢。
     这些就是我们论坛现在的现象,如何来解决问题,就要看社区、招标网有什么举措,采取一些针对性的措施来解决,不可能一次、二次就能解决的。一句字:难。二个字:很难。
作者: gzztitc    时间: 2008-4-28 15:33
针对社区论坛实际,深入思考提出的问题!!

希望社区管理人员特别关注!

希望大家共同思考:能不能和如何解决?
作者: yatouxiaolan    时间: 2008-4-28 16:06
感谢楼主,提出的问题很深刻,值得我们好好思考!
作者: goldseason    时间: 2008-4-28 16:12
这个问题很容易解决。


  建议社区新增加一个栏目“社区网校”。聘请一些专家(可以聘请各大招标公司的总工)担任网校

  的老师。社区会员可以缴费申请成为vip会员。各vip会员之间可以互相讨论工作中遇到的问题,最终由


网校的专家组负责提出解答。另外,对于一些热点问题,由专家编制视频课件,供vip会员在线学习。


这样一来,社区定会越办越好,而且不会比北京的那个标业学院差。
作者: yatouxiaolan    时间: 2008-4-28 16:44
引用第3楼goldseason2008-04-28 16:12发表的:
这个问题很容易解决。


  建议社区新增加一个栏目“社区网校”。聘请一些专家(可以聘请各大招标公司的总工)担任网校

.......

    goldseason非常感谢您提出的建议!

    欢迎大家提出自己的想法,我们一起努力,让社区这个大家庭越来越好~现在社区是吸引很多行业的新人来学习,那么如何留住这些人呢?如何真正形成讨论的气氛呢?而不是“提问-回答”式的?
作者: 紫丁香    时间: 2008-4-28 17:07
ypyyp斑竹确实是提出了一个一针见血的问题,感谢goldseason的热心建议,希望有更多的朋友来出出主意 [s:2]
作者: 紫丁香    时间: 2008-4-28 17:14
个人感觉,单靠收费并不能完全解决问题,因为来社区是一个自发性的行为,本来人气挺旺,要是收费可能网友就不来了,就像天涯这么火,一旦开始收注册费1元就收到了很多网友的抵制。
作者: gyt731    时间: 2008-4-28 22:22
LZ说的很到位 经验这个太值钱了 没自己实践 一般人不会告诉你 也教不会你 所以说招投标这行业的操作性强
需要实践出真理
作者: 陈盼盼    时间: 2008-4-28 23:49
我觉得社区应该开设一个有关行业最新动态的板块,有利于我们寻找和收集。
我个人不赞同收费。
作者: fyxx2008    时间: 2008-4-29 08:16
楼主提出的问题,我深有同感。
要解决这个问题,很难。因为,在社区解决、回答一些问题,都是基于相关法律法规的规定去处理、解释。但在实际过程,真正是不是这样做的,我感觉不多,这也是楼主说的“有些问题在论坛里是不好说的,不是一句二句就能说清楚的,有些是不能说的,还有一些是不想说的”,这也许是招标业中的“潜规则”。
作者: fyxx2008    时间: 2008-4-29 08:28
我想,可不可以这样,聘请一些高端人士(如前段时间的“十大招标人物”)为社区的“顾问”、“名誉版主”或其他种形式,再给个聘书,希望他们每周能抽出一至二天的时间,在网站与社员进行交流。
或社区发出通知,某人将于某日光临本社区,有想交流的社员报名参加或预先提出问题。
同时,社区也加强对外宣传力度,提高社区的知名度,我想就会更多的人加入到这个社区中来,如果将来社区发展成为国内权威性的较强的社区网站,我想,这些高端人士就会越来越重视了。
想法不成熟,请指正。
作者: goldseason    时间: 2008-4-29 09:12
引用第6楼violet2008-04-28 17:14发表的:
个人感觉,单靠收费并不能完全解决问题,因为来社区是一个自发性的行为,本来人气挺旺,要是收费可能网友就不来了,就像天涯这么火,一旦开始收注册费1元就收到了很多网友的抵制。


   我觉得社区的定位非常重要,不同的定位决定不同的努力发展方向。

  1、关于“人气”,我有不同的看法。社区的的定位是不是人越多越好,无论什么问题都可以提。但是大家

有没有想过,一个设计院的总工或者对招标很有见地的人到社区偶尔上来看看,发现社区上的问题大部

分是诸如:这样的项目需要进行国际招标吗、如何才能赚大钱等问题,他们还会再来吗?

   如果交一元钱,都舍不得,那这样的人不参加也罢,免得一些没有多少价值的内容充斥社区。

   2、关于如何留住“新人”的问题。

      如楼主所言,很多人是因为社区没有什么可以学的了,所以才不来了。那如何解决这个问题了,那

我建议采用办“网校”的方式(可以学习中华会计网等),每有新法律、法规出台,可以由网校老师提

供网络课程,实现在家就可以学习的目的。另外,网校老师可以根据社区上的有代表的问题,而又不是

三、二句话能说清楚的问题,也可制作相关的专题课程(如如何进行回标分析、合同管理等)。

  3、关于一些不便于在社区上讨论的话题。

    建议所有在社区上讨论的话题不得涉及项目名称及具体的人。另外,注册的网友均需签署保密协议,

,不得以社区上的讨论结果,作为“质疑”、“处理质疑”及向监管部门沟通的证据,仅作为学术探讨

之用(假设)。




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