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标题: 谈谈一个即将可能因为未通过考试下岗的招标人的感受 [打印本页]

作者: helen180 时间: 2010-9-13 20:07
标题: 谈谈一个即将可能因为未通过考试下岗的招标人的感受
   本人在上海的一家知名招标代理机构从事招标工作近8年了，前些年没有正式编制是学习阶段，近两年才算正式从事招标，不过合同中规定一定要考出招标师。公司鼓励考试以奖金为形式，以福利待遇为形式，可考不出就下岗的恐怕没听过吧！谁让就业这么难呢！谁让咱赶上了，努力考试吧！
   我一直从事货物招标工作，对工程招标并不熟悉！上海前几年也有招标师考试，因为工程实务两年都没有通过，而这门考试就去年也取消了。也因为某些原因，去年的招标师我没能参加考试，而今年是最后一年考试（合同今年年底到期）。可想而知今年的考试对我的压力有多大！考试几个月前，我拼命地复习着，听了同事们总结去年考试的经验，我也满怀信心！可是考完后，我心里突然没了底，和很多同仁一样，我日盼夜盼，既希望成绩早点出来，又怕看到成绩而失望的那一刻的到来！很可惜现在上海的成绩还没有公布，今天在论坛里看到查询成绩的途径，看了成绩我有些茫然！法规57分，其他都在60分之上。一个下午我都没有工作好，我一直在浏览论坛里的帖子，寄希望于能够确定合格的标准。可是我看到的是论坛里的朋友们为了这个标准不断地争论甚至于谩骂。在这里我想谈谈我的一些看法。所谓仁者见仁，智者见智！不求认同，但求能够引起大家的共鸣，和协会的思考吧！

   现在争论的焦点无非是降不降60分所谓合格的标准。那么我想问问：那60分的标准从何而来？因为是去年的合格标准？还是国家自从有了考试制度就以60分为合格标准？事都要有个客观的衡量标准，而不是一概而论！如果11%的通过率成立的话，这个接近个位数的通过率是不是折射了一些问题呢？难道考五十几分的人就没付出，付出不够吗？难道难道不管试题怎么变，都得60分为标准吗？考试前不努力而寄希望于考试后降分的人毕竟是少数，不看书能考出高分的人也毕竟是少数，毕竟大部分人都是努力的！版主开设这个论坛是希望大家能够交流和学习，如果非要搞得象阶级斗争一样，这个论坛还有存在的意义吗？一些人肯定怀疑我这么说无非是希望法规降低所谓的标准。我不赞同“60分思想僵化，不利于招标师行业发展”的说法，更不赞同“一旦底线被突破，日后降分的几率就会洪水泛滥，一发不可收拾”的言论。我很赞同“我们有自己的立场
有的四门通过了要求合格标准提高或都是六十  你有你的立场自然有你的观点你表达我尊重和保障你的自由
有的人四门没全通过要求降分他有他的立场有他的观点他表达  他也应该获得自由
我们尊重协会的决定我们能接受最坏的结果我们也并不是协会作出不利于自己的决定而胡乱非议怨天尤人
我们影响协会作出有利于自己的决定做政策影响人我觉得这是我的权利是我的能力
我们当然愿意看到我们喜欢看到的结果 ”的观点!
现在没有人说标准就是60分，无非是因为它是去年的合格标准，但是每年的情况都不一样！大家无需争论，任何事物的发展都要有个过程，这个过程中存在问题也是正常的，只有正视问题才能不断发展。也请协会认真审视此次考试的命题，不断改进，提高证书的含金量，是增加宽度和深度，而不是在问题上做文字游戏！招标师的行业只要有人前仆后继不断地学习就是对这个行业最好的回报！考高分的人一定能做好业务吗？五十几分的人就能力差吗？考试不过是种手段，真能学习到东西和获得成功才是最重要的！协会希望能够提高行业的素质也是无可厚非的，但是凡事都要适度。标准也是人定的，无论怎么定都有反对和赞同，所以只能实际情况和客观标准出发，不能一刀切。最后，我想说不管标准怎样，我都会继续努力的！

作者: 汉瓦 时间: 2010-9-13 20:08
感受呢？

作者: xj8012 时间: 2010-9-13 20:09
[s:90] 未通过考试就要下岗了啊！！！没必要啊~~~

作者: helen180 时间: 2010-9-13 20:12
真是郁闷啊！花了一个小时，写了一番感想后，发现没能发表！明天继续吧！

作者: 汉瓦 时间: 2010-9-13 20:13

引用第3楼helen180于2010-09-13 20:12发表的 :
真是郁闷啊！花了一个小时，写了一番感想后，发现没能发表！明天继续吧！

建议先在记事本或WORD上写好再粘贴了发。

作者: 水木白 时间: 2010-9-13 20:15
那些没考上公务员的大学生不可怜吗？？毕业即失业

作者: bjhyh 时间: 2010-9-13 20:54
律所也不都是律师，标行更不可能都是招标师，做不了经理可以做助手，凭什么下岗？

感情上支持LZ。

作者: gangshuibao 时间: 2010-9-13 21:10
“未通过考试下岗”，不会吧。

作者: 农田补丁 时间: 2010-9-13 21:20
如果按照协会传言，代理机构必须要有40人招标师，那么没证书的确实可以下岗了
纵观全国，有40人的招标师，这样的公司有几个？

作者: wq1971126 时间: 2010-9-13 22:04
支持楼主！[s:89]
不用担心，我想领导不会要你下岗的，你过了3门，只需明年补考1门就行了，领导没那么傻。

作者: 乐享人生 时间: 2010-9-13 22:27
[s:90]

作者: whj20091009 时间: 2010-9-13 22:48
逐步规范才是硬道理啊

作者: 云在天上飘 时间: 2010-9-13 23:04
考高分的人一定能做好业务吗？五十几分的人就能力差吗？，连踏过门坎都有问题，能力体现在哪里阿，可笑，这里很有意思

作者: helen180 时间: 2010-9-14 08:34
我看你更可笑！这个门坎哪里来的？制定的依据你清楚吗?你这辈子没过的门槛多着呢！你能力又好到哪儿去了?

作者: zzj0102 时间: 2010-9-14 08:41
请大家多做无谓的争论甚至争吵。对于合格标准，协会自会定夺。不会因为某个帖子的意见，就改变初衷。
我觉得目前我们最需要要做的，就是理性面对，平静地等待标准的出台。

作者: sth8995 时间: 2010-9-14 08:46
楼主的老总很有头脑，鼓励员工上进，同时单位的整体素质也得到提升。
鉴于楼主的具体情况，建议楼主和老总谈一次，是否能仍然留在原单位工作（可以不再编嘛），来年再考，相信老总会同意的，这样能双赢呢。在单位，明年多1个拼命三郎在考招标师，在你有个考成功（背水一战哟）仍“在编”的机会。
楼主，谈一次。
祝你好运。

作者: lucairui 时间: 2010-9-14 08:51
标题: 回 9楼(wq1971126) 的帖子
同意你的观点。公司看重的还是个人能力，至于证书，可以找几个来挂靠吗。

作者: maolv2006 时间: 2010-9-14 08:58
楼主我同情你，我承认你应该是很优秀的，考不过招标师下岗这个估计只是鼓励员工的手段，虽然合同上写明，但是只要你有能力你们老板不

会看不见，成绩不等于能力，你说呢。

但是说话要注意语气，和谐社会，吵来吵去没有意义

还有我强调一点，考试也是一种能力，你觉得呢

作者: yeziap 时间: 2010-9-14 09:00
协会不是那么好影响的

作者: 首批招标师 时间: 2010-9-14 09:02
不知楼主是国际招标的，还是大华的，或者是上咨的？如果我是老板，我就用楼主这样的，通常来说，没证书，开价肯定低，工作能力说不定还比有证书的强，性价比超高！！！老板都是考虑成本的，CEO都是考虑业绩的，怎么会随便让你下课？笨！！！至于证书，来年再考呗，有什么难的，有什么值得唉声叹气的，搞不懂？？？！！！

作者: sth8995 时间: 2010-9-14 09:08

引用第19楼首批招标师于2010-09-14 09:02发表的 :
不知楼主是国际招标的，还是大华的，或者是上咨的？如果我是老板，我就用楼主这样的，通常来说，没证书，开价肯定低，工作能力说不定还比有证书的强，性价比超高！！！老板都是考虑成本的，CEO都是考虑业绩的，怎么会随便让你下课？笨！！！至于证书，来年再考呗，有什么难的，有什么值得唉声叹气的，搞不懂？？？！！！

顶
支持

作者: zhou_zhou 时间: 2010-9-14 09:19
我也觉得楼主不必因为没通过而沮丧，因为事实已经发生，要想因降分而通过已经基本是不可能的了，你现在最主要的任务是与老板的沟通，保住饭碗，为这个目标而努力吧，相信老板不会因为考试不通过而解雇你，如果你确实有能力的话。

作者: kanzi 时间: 2010-9-14 09:51
LZ应该想开，人生就是要经历磨难，才能成熟起来，一个考试没过真的没什么，我也不是搞招投标的，原来搞IT的，这次案例54没过，其他过了，来年再考就是了，虽然我也会烦，毕竟要牵扯精力，但是毕竟就剩一门了，LZ情况比我还乐观很多，案例很综合，说是一门其实是其他几门的综合，法规来年肯定不会这么变态了。凡是不要消极，要积极的去想。

作者: ghostcn 时间: 2010-9-14 09:56
只要功夫深,铁杵磨成针...

作者: helen180 时间: 2010-9-14 10:04
标题: 回 22楼(kanzi) 的帖子
谢谢哦！虽然成绩不理想，但是看到这么多关心和鼓励的话，我的心豁然开朗了，我会继续努力的！无论标准怎样，希望大家胜不骄，败不馁！通过的人不要幸灾乐祸，没过的人不要怨天尤人。也希望论坛里能够看到更多中肯和鼓励的话语，这样气氛才和谐，也不枉费版主开设这个论坛的一番苦心！

作者: 曹锦江 时间: 2010-9-14 10:06
不知楼主是国际招标的，还是大华的，或者是上咨的？

作者: helen180 时间: 2010-9-14 10:09
标题: 回 25楼(曹锦江) 的帖子
这个重要吗？

作者: 穿越时空 时间: 2010-9-14 10:17
说得真好，我支持[s:56]

作者: wly2010 时间: 2010-9-14 10:22
想哭,就哭吧,没什么大不了,

擦干泪,不要问,为什么.

作者: zbs09 时间: 2010-9-14 10:26
你们公司也太黑了

作者: 王毅青 时间: 2010-9-14 10:27
同意15楼的建议。明年继续考，相信我，老板不会让您下岗的，这个只不过是老板为促进大家学习，而且还捎带摸摸底。这个老板还不错呢，有的还怕都去考试，考出本跳槽了，对考试还不支持呢！

作者: shenyj 时间: 2010-9-14 13:58
你只查一门而已，明年继续就好，哪怕被辞职了，只要明年考过，一样找单位上岗。。

作者: ycsgkj 时间: 2010-9-14 14:11
其实考试成绩能代表一切吗？
执业资格考试是公式化的、形式化的，考上的人就有能力能从事相应的工作吗？
没有考上的就没有这个能力从事相应的工作了？
哎！我们国家的这种考试都不知道考出了什么！
我只知道我一个当老师的同学，考了很多工程上的职业资格证，可她一天工地都没有去过！

哎！我国的执证考试啊！

作者: z_huang1109 时间: 2010-9-14 17:06
祝楼主明年好运！

作者: wy4172001 时间: 2010-9-14 20:32
记得去年考分出来
坛子里也就降分与否这个话题很是争论了一阵
最后还是协会一锤定音

其实与其在这里争论
远不如自己多看几页书多做点习题
哪怕多睡会儿觉也好嘛

至于楼主纠结的合同问题
个人认为不是问题
毕竟合同是死的，人是活的
如果你真的工作能力强
老板傻了才解雇你
放松心情、端正态度，明年把剩下那门过了就完了

作者: 曹锦江 时间: 2010-9-14 21:10
只要年轻，就有机会，你应该还不足30，来点挫折，也算收获

作者: 无牌 时间: 2010-9-15 10:28
这样的公司和考试 [s:228]

作者: ysb2001_2005 时间: 2010-9-15 12:01
不会吧!!!!没有通过考试就下岗,我觉的你们领导的脑袋让驴给踢了!!!通过考试的业务能力就一定厉害吗,我看未必.

作者: xixi17173 时间: 2010-9-15 22:41
如果今年的法律题目的难度和去年的持平或者略有提高，也认了，但是今年的法律题目请各位招标工作者平心而论，不少招投标工作者，实务和案例的分数都及格了并且不低，但是很多人都卡在了法律的刁难上面，本来工作压力就很大，大家都很忙，如果明年的题目依旧是今年法律的这样，那估计大家也不用复习了，也不用再考了。

作者: owyiu 时间: 2010-9-16 14:12
觉得法规的出题老师是用脑子出题的！

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