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标题: 因为要保饭碗,所以要降分?谁来保那些考公务员大学生的饭碗? [打印本页]

作者: 水木白    时间: 2010-9-14 10:49
标题: 因为要保饭碗,所以要降分?谁来保那些考公务员大学生的饭碗?
首先我很同情helen180,不管你是否要真的下岗。但对你"考试几个月前,我拼命地复习着,听了同事们总结去年考试的经验,我也满怀信心!"这句话是有水分的。招标师的考试,如果用心学上3个月,想不过都难。很多人是对今年考试的难度估计不足,而导致复习不到位,如果你去看看注册会计师、司法考试的试题,你就知道什么叫变态考试了。我还是坚持自己的观点,就像有的网友说的,招投标的评分标准不容改变,游戏规则也不容突破。记得我当年考国家公务员,总分超了8分,唯独行政能力测试考了59.9,合格线是60,只差0.1,最小的计量单位。当时我想死的心的有了,可考试制度同情我了吗?就业同情我了吗?没有,说明自己的努力还不够,收拾行囊回老家找工作就是了。60分是惯例,突破是个例,非但出现严重干扰招标行业运转的情况是不会突破的,今年的招标行业是否会因为通过率低而无法运转??如果是,我同意降分的观点。
作者: zbs09    时间: 2010-9-14 10:54
任何制度的制定,都是有前提的,更不可能随意更改
作者: helen180    时间: 2010-9-14 11:03
我想你也不用那么言辞激烈,义愤填膺的!标准是不是60,协会有协会的考虑,无论依据是否正确,况且正不正确没有绝对的标准。招标提倡公平,可是谁敢说这个世上有绝对的公平!法律也无外乎人情。所以,讨论降不降分已经没有必要了!我前面已经说了希望看到的更多是中肯和鼓励的话语,你可以对我的言论有异议,但是别太主观了!你说我的话有水分,如果用心学上3个月,想不过都难,我承认我没有达到“头悬梁,最刺骨”的地步。但不要以自己的经历来否定别人,本人是没象你参加那么多的考试,也没有达到你对考试的这种境界。这里本来就是各抒己见的地方,大可不必如此激动!是不是因为是惯例就要被执行下去?这个不是我们说的算。社会中的很多现象就是不合理的,但是能突破的有多少?所以,我只有放平心态,按照规则努力就是了!
作者: 水木白    时间: 2010-9-14 11:08
引用第2楼helen180于2010-09-14 11:03发表的  :
我想你也不用那么言辞激烈,义愤填膺的!标准是不是60,协会有协会的考虑,无论依据是否正确,况且正不正确没有绝对的标准。招标提倡公平,可是谁敢说这个世上有绝对的公平!法律也无外乎人情。所以,讨论降不降分已经没有必要了!我前面已经说了希望看到的更多是中肯和鼓励的话语,你可以对我的言论有异议,但是别太主观了!你说我的话有水分,如果用心学上3个月,想不过都难,我承认我没有达到“头悬梁,最刺骨”的地步。但不要以自己的经历来否定别人,本人是没象你参加那么多的考试,也没有达到你对考试的这种境界。这里本来就是各抒己见的地方,大可不必如此激动!是不是因为是惯例就要被执行下去?这个不是我们说的算。社会中的很多现象就是不合理的,但是能突破的有多少?所以,我只有放平心态,按照规则努力就是了!


对于60分以上的我,我的心情很平和,反倒是你如果不激动的话,就用不着用悲惨的经历来博得大家的同情了。我坚守的不仅仅是分数,更是公平与公正。你不仅没达到“头悬梁,最刺骨”的地步,连稍强的努力程度也没达到。招标师的考试内容很多都是重叠的,法规、实务和案例实际上是一门课。你能告诉大家你今年的复习安排吗?
作者: helen180    时间: 2010-9-14 11:12
标题: 回 3楼(水木白) 的帖子
公平公正?你要是没在60分以上的话,你敢说这些话吗?我觉得没有和你争论的必要,不要用自己的成功去对比别人的失败!差距不是这样找的!我也没用用悲惨的经历博得大家的同情,这里本来就是抒发感情的地方,同情能改变分数吗?没无聊到那种地步。
作者: 水木白    时间: 2010-9-14 11:18
标题: Re:回 3楼(水木白) 的帖子
引用第4楼helen180于2010-09-14 11:12发表的 回 3楼(水木白) 的帖子 :
公平公正?你要是没在60分以上的话,你敢说这些话吗?我觉得没有和你争论的必要,不要用自己的成功去对比别人的失败!差距不是这样找的!我也没用用悲惨的经历博得大家的同情,这里本来就是抒发感情的地方,同情能改变分数吗?没无聊到那种地步。

如果我没在60分以上,我也不会同意降分。我经历的考试在及格边上而没通过的很多,我很淡定。我始终相信,考试不相信眼泪!
作者: vox123    时间: 2010-9-14 11:21
楼主的论调不敢苟同,任何考试都是需要接受一定的考试通过率的,需要根据当年考生的考试情况来确定合格标准的,合格标准不是什么之前就已经确定的游戏规则,它是建立在一系列统计分析的基础上的。实际上,正常的逻辑应该是先公布合格标准,再公布考试分数的,在协会的年初计划也是这样确定的,但是协会么有按照自己的计划来实施,或许是因为第二年,协会还在迷糊中。哈哈哈。合格标准的出现应该是根据相关的统计数据,根据考试成绩进行确定,对于考试通过率过少的,一般会对成绩进行加权,所以才有那么多的考试都确定在60分。
作者: helen180    时间: 2010-9-14 11:24
标题: 回 5楼(水木白) 的帖子
坚持你的信念!但别否定别人,中肯就好!
作者: bjhyh    时间: 2010-9-14 12:02
一个人的能力有大小,这是天生的,无法改变。

然人品不是天生的,需后天努力才能成就,且不与能力成正比(很多情况下竟然成反比,可叹)。

夫子曰:己所不欲,勿施于人。
作者: 水木白    时间: 2010-9-14 14:28
引用第8楼bjhyh于2010-09-14 12:02发表的  :
一个人的能力有大小,这是天生的,无法改变。

然人品不是天生的,需后天努力才能成就,且不与能力成正比(很多情况下竟然成反比,可叹)。

夫子曰:己所不欲,勿施于人。


我的观点是,一个人的人品是天生的,无法改变。然一个人的能力不是天生的,需后天努力才能成就。




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