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标题: 管理故事（二十一）：青蛙和兔子 [打印本页]

作者: zzj0102 时间: 2010-11-30 08:07
标题: 管理故事（二十一）：青蛙和兔子
　　转注：研究问题之症结所在，是处理好管理中出现问题的关键。今天转载的寓言，是说明了这个浅显而又深刻的道理。

　　　管理故事（二十一）：青蛙和兔子

   青蛙在池塘边开了个诊所。一天，诊所里来了一只大兔子和一只小兔子。小兔子捂着嘴巴喊痛。青蛙问小兔子是不是牙痛，小兔子说是。青蛙又追问小兔子为什么牙痛。小兔子想了想回答说可能是啃了木头的缘故。青蛙医生马上就给小兔子开了些镇痛的药。又嘱咐小兔子，以后不要再啃坚硬的东西了。旁边的大兔子是陪伴小兔子一起来看医生的，它听到后哈哈大笑。
   大兔子说：“我们兔子的门牙是会不停地长长的，如果不去磨牙，我们就无法闭嘴。小兔子牙痛，是因为它还不适应磨牙，你只要给它点止痛药就可以了，你让它不要磨牙，那不是害了它吗？我就听说你医术不高，果然是这样呀！要不然你怎么连自己的腿都治不好呢”？
　　青蛙无语！
   管理心得：青蛙与兔子的问题，在我们的企业管理中也经常遇到。很多时候，我们并没有研究管理中的真正症结，而是凭借主观的判断就作出决定，结果问题不但没有得到解决，反而继续恶化。
　　企业管理中出现的问题是一个复杂的问题，需要深层次的挖掘，才能实现公司的目标，而不是像青蛙医生那样，盲目地给小兔子下诊断。

作者: wly2010 时间: 2010-11-30 08:08
抢沙发.

作者: union700 时间: 2010-12-6 13:35
对症下药，具体问题具体论证，切勿一概而论！
[s:84]

作者: starnust 时间: 2010-12-8 16:10
呵呵，这个不错

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