bbs.ebnew

标题: “挂证族”出租个人资格证书不上班年薪达数万 [打印本页]

作者: mantodo 时间: 2013-4-1 15:49
标题: “挂证族”出租个人资格证书不上班年薪达数万
“挂证族”出租个人资格证书不上班年薪达数万

2013年04月01日 09:34
来源：北京晨报

有这样一批人，他们不用上班，通过“出租”个人职业资格证，就能轻轻松松坐收数万元。一级建造师、注册岩土工程师、注册电气工程师、爆破工程师……各种证明码标价，从培训辅导、中介介绍，“挂证”行业形成利益链，而这种“人证分离”的现象，引发了人们对于工程质量安全的担忧。
“挂证”已成潜规则
在长沙工作的肖乐(化名)有稳定的职业，但他的主要收入却不来自工资，而是靠“出租”建造师证书。“考一级建造师后，证挂在一家建筑公司，一年拿10万元”。
“行政部门有要求，市场有需求，考证挂证有奔头”。长沙一位不愿透露姓名的路桥高级工程师告诉记者，按照建设部门规定，路桥施工企业要升级资质或保级，应配备专业注册人员，目前人才缺口和实际需求有差距，企业只好“租证”，“挂证”已经成为行业潜规则。
“没有建造师就开不了建筑公司。”湖南一位二级建筑公司负责人告诉记者，“为承包工程，公司需要升级，需配备相应数量的一级建造师，我们就和几个一级建造师签协议，他们的人事关系不用转过来，只需将证挂在公司。”
形成完整利益链
“一级注册建筑师20万元2年，一级注册结构工程师20万元3年，注册电气工程师45万元3年……”事实上，从考前培训，考后中介介绍，完成在企业的“假注册”，“挂证”行业已形成完整利益链。
记者发现，各种个人职业资格培训机构涌现，质量良莠不齐，有培训公司号称“非本专业也能过”“2013年建造师、建筑师真题奉送”，诱骗“考证族”。
“不怕你的证书不值钱，就怕有钱你不会赚”，这是一家挂证中介打出的广告。记者了解到，挂证中介不仅在网上招揽人才，还在住建系统、高校“挖”人才，将其介绍给有需要的挂靠企业，并提供专业合同，按照证书质量不同，从中获取提成。
“人证分离”藏隐患
业内人士分析，“挂证”让许多专业人员在获得可观利益的同时，也让其与专业分离，“人证分离”隐藏安全隐患，特别是对于道路桥梁等施工企业来说，“证到人不到”，其承包的工程质量让人担忧。
专家指出，由于社保没有全国联网，让许多企业在借用“挂证族”资格证时，有了可以操作的空间。
专家认为，受证件监管、市场需求等因素影响，清理“挂证”行为任重道远。一旦发现公职单位人员在企业挂证，相关部门应给予记过、降级、撤职或者开除处分。同时，逐步推进社保全国联网，堵住“挂证族”在企业“假注册”的漏洞。

作者: hhblcy 时间: 2013-4-2 09:58
是谁培养了“挂证族”？

有这样一批人，他们不用上班，通过“出租”个人职业资格证，就能轻轻松松坐收数万元。一级建造师、注册岩土工程师、注册电气工程师、爆破工程师……各种证明码标价，从培训辅导、中介介绍，“挂证”行业形成利益链，而这种“人证分离”的现象，引发了人们对于工程质量安全的担忧。（4月1日北京晨报）
挂证族现象，危害多多，忽悠公众，欺骗监督，当然，也必然导致质量问题，工程隐患，这是表面危害，还有隐形危害，比如，记者发现，各种个人职业资格培训机构涌现，质量良莠不齐，有培训公司号称“非本专业也能过”“2013年建造师、建筑师真题奉送”，诱骗“考证族”。因此，铲除挂证族，是必须的。
要想铲除挂证族，首先要铲除挂证族的培养者。一是检查监督形式主义，就是我们的监督部门在检查公司资质的时候，只看证件不看人，只看数量不看质量，如果我们的监督部门能够用抽查到人的方式进行资质监督，那么，挂证族就难以生存。二是证件缺少一种审核积分机制，就是对证件进行积分评价，负责了什么工程，积累什么样的分数，出现了质量问题，就积累负分，质量优秀就奖励分，要建立证件网络档案，要让公众一目了然，这样，就可以提高持证人对证件的责任意识。
“行政部门有要求，市场有需求，考证挂证有奔头”。长沙一位不愿透露姓名的路桥高级工程师告诉记者，按照建设部门规定，路桥施工企业要升级资质或保级，应配备专业注册人员，目前人才缺口和实际需求有差距，企业只好“租证”，“挂证”已经成为行业潜规则。笔者认为，这只是表象，每年有那么多大学毕业生找不到工作，公司不会雇佣吗？雇佣了他们，他们会很快拿到相关证书，公司不会，因为成本高，因为他们不愿意用真人才，“挂证族”现象，一方面折射了一些公司不愿意雇佣真人才，只愿意雇佣真证件的畸形现象，铲除这个现象，需要我们的劳动部门加强督察，督促公司要用真人才，要把真人才的比例当作衡量公司资质的总要标准。一方面也折射了我们的一些工程技术人员作践自己，不爱惜自己证件的现象，我们应该建立资质证书的年检制度，对证书的使用情况进行统一检查，发现资质证书被滥用的，要坚决取消资质证书。
现在，是网络时代，我们完全可以建立工程技术人员以及资质证书的全国信息库，随时跟踪他们的相关情况，坚决杜绝挂证族现象。
挂证族挂起的是资质证书拥有者的铜臭心，挂起的是公司管理者的诈骗心，挂起是的工程质量的危机心。挂证族，当亡！http://xm.ifeng.com/yuqingshipin ... 4/01/678167_0.shtml

作者: hhjzly 时间: 2013-4-2 10:31
建筑市场不规范，现在的很多施工单位都变成“服务型”的了，都是让老板来挂靠，从招投标开始，都是由老板操作了，中标单位只收取管理费！有哪个施工单位真正的投入人力物力自己去做的呢？还不是中标了由老板做。单位都能让别人挂，何况“个人”！－－－－－－－－－中国特色！

作者: 芥末小生 时间: 2013-4-2 10:56
这种现象也不是一年两年了，有关部门倒也是查过这些事情，但只是走过场罢了，没有力度。

作者: 风铃 时间: 2013-4-2 13:28
已经说了很久了，一个一个专业的出来，企业为了资质，不得已而为之

作者: 曹锦江 时间: 2013-4-14 21:33
专家指出，由于社保没有全国联网，让许多企业在借用“挂证族”资格证时，有了可以操作的空间。
一针见血，我就怕哪天就联网了

作者: zlpjinwei 时间: 2013-4-14 22:59
你是吃不着葡萄说葡萄酸吧你去考一个试试

作者: starnust 时间: 2013-4-15 10:56
呵呵，政策养了一群人

作者: mimi_008 时间: 2013-5-7 16:17
考一级建造师后，证挂在一家建筑公司，一年拿10万元”有吗？

作者: tzyaty 时间: 2013-6-4 16:11
标题: 回 mimi_008 的帖子

mimi_008:考一级建造师后，证挂在一家建筑公司，一年拿10万元”有吗？ (2013-05-07 16:17)

（1）一级建【造】师：挂靠费大约3-5万元/年。
（2）一级建【筑】师：挂靠费不低于10万元/年。

作者: zbdzbd 时间: 2013-7-9 16:19
[s:125] [s:90]

作者: 321654987 时间: 2013-7-12 10:49
标题: 回 hhjzly 的帖子

hhjzly:建筑市场不规范，现在的很多施工单位都变成“服务型”的了，都是让老板来挂靠，从招投标开始，都是由老板操作了，中标单位只收取管理费！有哪个施工单位真正的投入人力物力自己去做的呢？还不是中标了由老板做。单位都能让别人挂，何况“个人”！－－－－－－－－－中国特色！ (2013-04-02 10:31)

对呀，全国好象都一个样

作者: ghostcn 时间: 2013-11-6 17:12
不让挂那就改行执业喽，反正我那几个证不会浪费的

欢迎光临 bbs.ebnew (http://bbs.ebnew.com/)