如何向“高级招标师”迈进？（特稿）

首批招标师

高总说的很好、很系统，赞一个先！我只想再确认几点（以及建议）：一、高级招标师是否是职称？如果是职称，就需要像经济师、高级经济师序列一样，建立一套完成的考、评、聘体系。如果高级招标师仅仅是一个称号，则另当别论；二、从有利于招标行业（事业）发展的角度出发，发改委似乎可以借鉴在证书序列方面做法比较成熟的住建部的做法，在参加行业协会组织的培训合格后，可以颁发招标员证书，具有此证书的人可以在招投标过程中（尤其是投标方面）从事一些辅助性的工作，也有利于为招投标行业进行人才储备；三、个人以为除取得招标师证书、职业道德、各类专业知识储备等等以外，高级招标师还需要拥有一些必要的条件：或者是业绩出众（设立业绩指标），或者是理论造诣深厚，或者是具有相当的招投标工作经验……四、适时引入退出机制，建议高级招标师每年评定一次，时间必须有一定期限（比如三年），如果在三年时间内没有达到高级招标师的要求，应该有退出办法，这也体现了这个行业的严肃性和价值。

首批招标师

再谈谈我的看法，高级招标师如果作为职称系列之一，相信作为德高望重教授（级高工）的高总和钱总不会对这样一个职称非常看重。如果高级招标师是作为一个称号，则更应该授予那些在一线打拼的同志。作为评定高级招标师的专家，“评定组专家”这一名头我觉得已经足够响亮（应与当初评定一级建造师的时候类似，凡评定专家没人去考一级建造师的，即使年轻的也没人去考。），再不行，可以授予对中国招标工作有特殊、卓越贡献的部分老同志“中国招标大师”或“终身成就奖”之类的称号，“高级招标师”应该不属于老同志的追求。以上均属个人观点，不到之处，敬请指教！