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精神文化征集活动

wangyi1982 该用户已被删除	电梯直达楼主发表于 2010-6-22 10:48:39 \|只看该作者 \|倒序浏览提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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wangyi1982 该用户已被删除	沙发发表于 2010-6-22 10:50:43 \|只看该作者提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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wangyi1982 该用户已被删除	板凳发表于 2010-6-22 10:51:16 \|只看该作者提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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wangyi1982 该用户已被删除	地板发表于 2010-6-24 08:51:17 \|只看该作者提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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jianking

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版主

与其在果相上纠结，不如在因地上

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5^#

发表于 2010-7-1 14:16:00 |只看该作者

姓名：菅志刚部门：运营维护部    时间：20100701

企业精神：终日乾乾与时偕行
内容诠释：居安思危，居危思进。
与公司、行业的关联：
互联网行业在各方面的发展都一日千里，我们在同行业中处于什么位置？市场份额占多少？
我们提供的服务是否能够持续吸引我们的客户？是否可以在未来的某一段时间取得更好的发展？
。。。。
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人才管理：悉心呵护人尽其才
内容诠释：人才不是用来管理的，是用来发挥的。提供更好的发挥空间，才能让人才觉得爽，觉得干着有意思，这不是金钱能够替代的。当然仅靠喊口号的精神激励大法也不和适宜。
与公司、行业的关联：互联网行业人才不愁无用武之地，人才流动率可以看出一个公司对人才的重视程度。
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行为准则：有理有力有礼
内容诠释：工作有理可循执行高效沟通顺畅
与公司、行业的关联：几乎各行业通用。

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企业作风：  用心一也
内容诠释：  。。。
与公司、行业的关联：。。。

墙外听音，努力从心！

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yanjinghe 该用户已被删除	6^# 发表于 2010-7-1 15:02:24 \|只看该作者提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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xiaolongzhan 该用户已被删除	7^# 发表于 2010-7-1 15:40:17 \|只看该作者提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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zhangfeng

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8^#

发表于 2010-7-1 15:58:51 |只看该作者

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chenxin 该用户已被删除	9^# 发表于 2010-7-1 17:52:35 \|只看该作者提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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wangyi1982 该用户已被删除	10^# 发表于 2010-7-5 11:09:28 \|只看该作者提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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