天上掉馅饼啦!一家银行竟在一天制造几千个富翁【转贴】

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天上掉馅饼啦!一家银行竟在一天制造几千个富翁


                   新华网 博客

作为国内最大的城市商业银行，北京银行19日一上市就聚集了市场的目光。

——两个非员工自然人，因持有北京银行股份而成为亿万富翁。

——8名员工成为千万富翁。其中北京银行懂事长闫冰竹持有北京银行45.35万股，19日帐面财富1028.54万元；北京银行行长严晓燕帐面财富918.37万元。

——共有4413名员工的北京银行里有4215名员工持有该行股份，其中1171名员工成为百万富翁。员工持股总数约为1.82亿股，占公司总股本的3.62%，持股员工人数占总人数的95.51%，

——2976名持有北京银行股份的非员工自然人一跃成为百万富翁。

总之，北京银行上市当日共“制造”了两个亿万富翁、8个千万富翁、4147个百万富翁。（9月21日《新华网》转自《中财网》）


我看这不太像“上市”，倒有点儿像“分赃”。银行员工基本上是人人有份，职务最高的分得的最多，屈居第二的相应排在了第二，至于其他员工可能是依此类推，而对于刚进银行上班的小年轻，所能分到的可能就是羹汤了。

在一个单位，因内部之分配而导致贫富巨大的悬殊，必然引起地位、等级的排斥和心理上的不平，要想构建和谐的员工关系和工作关系那便是难上加难。特别是年轻人，学历高、业务能力强、工作精力充沛，本已存在的工作积极性和主动性便因此而被打了下来。即使他们还存有那么一点儿积极性而被升职，到那些百万富翁跟前仍然感觉到低人一等，也无力行使管理权。

从理论上讲，股东就是股东，员工就是员工，两者没有必然的联系。现在单位有意地把两者联系到一块儿，在管理上造成了不协调。让员工去管股东，能管得了吗？让股东去管员工，而员工本身也就是股东，又该怎么行使职权？这本身就是一种混乱。

对于这个单位，它和谐也好，混乱也罢，与我没有什么关系，无须发什么无聊的议论。其实，如果仔细想一想，这个单位跟我、跟你都有一定的联系。试想，如果这样的单位普天之下随处皆是，你、我也许就是其中的一员。而现在，这样的单位只在城市里有，一个城市可能仅此一个。为什么就只有这一家呀？因为国家政策在管着，同时国家可能还有投资、有入股。这也就是说，他们的利益并不全是他们自己创造的，包含着全社会的环境、资源和支持的力量。你、我都是社会的成员，同样有资格到这家银行里去分得一杯羹。它在“分赃”之前应该招告天下，以便让愿意拥有一份股权的每一个人，按照一定的规则参与分配，都能得到一份。

虽然我事先不知道这样的一条信息，可惜了，很遗憾，但是有人知道。前面提到的那两位成为亿万富翁的非员工知道，2976名百万富翁虽不是单位员工也是知道的。他们幸运。中国的经济在稳定地、协调地、快速地发展，社会也是非常稳定的，城市银行的股票一旦投到市场上去，便会呈现出非常良好的业绩。谁不想拥有一份呢！何况，这些股份都是在未上市之前定价的所谓“原始股”，在它上市的第一天就稳赚呢！果真是天上掉馅饼了！老百姓就是这样的天，馅饼就装在老百姓的口袋里。这些“原始人”赚的钱，就是从那些在市场上进行正常交易的广大股民腰包里掏出来的。讲轻了，这是不公平交易和不公平竞争；讲重了简直就是一种经济掠夺。

那么，如何消除这种掠夺？很好办。银行员工不要拥有自己银行的股票；即使应该拥有，最好是让员工们自己到市场上去买，单位不要干涉。还有一种办法，银行员工要想拥有自己银行的股票，可在一年以后，待股票运行相对稳定的时候，由银行确定某一天，以这一天的市场交易价为基准重新计算这些“原始人”到底应该拥有多少股份。这才是公平的。

要想实现这样的公平很难，至少银行自己不会干的。因为，95%以上的员工都是利益的既得者，其中接近一半的人是巨额利益的既得者。

公平原则，是构建和谐社会的一个重要原则，当然也是市场经济运行的一个重要原则。任何单位、任何地区、任何部门和一切有识之士，都应该为消除社会的不公平因素而努力。即使未能为消除不公平因素做点儿什么，那也不能有意识地去制造新的不公平。我们只能寄希望于今后其他类似的“上市”企业了。这就是结论。

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    评论(11) | 阅读(5873)   2007-09-23 01:45

gzztitc

部分网友的评论，仅供参考：

此文评论 万秦传媒   

拜读！！！   2007-09-24 18:07   

游客：匿名[222.61.44.*]   

一针见血!   2007-09-24 17:35   

游客：匿名[123.49.169.*]

银行自已把股票给自已单位职工匠,使其获得较大利益,其实是一种掠夺行为,也是一种腐败行为,因为看起来是职公大都得到了较大利益,而其领导阶层是职工的几倍,甚至是几十倍,这在内部是不公平,在社会上实际是造成了更大的不公平,银行是国家的银行,不是个别人的银行,有利益应该社会共享,本单位得去的现象实在是一种新的腐败现象,不能不引起社会关注.如果都象这家银行有利益自已得的话,那社会不就乱套了.这种极不公平,极不公正的现象应该引起国家的关注,应该及时加以纠正,否则要都防效这种现象去作,那将会出现何种的社会效果.
    2007-09-24 16:41   

徐怀若谷  切中时弊的好文章。   2007-09-24 16:23   

游客：匿名[211.99.216.*]     

不合理，把它踢下市去。   2007-09-24 16:15   

游客：匿名[60.215.97.*]   

北京银行简直是在抢钱，杀人不见血   2007-09-24 16:14   

光潜  
掌"钱"的官敛财的好办法!


  2007-09-24 15:38   

游客：匿名[218.91.233.*]  举报   

又是“改制富翁”的“好日子”！


  2007-09-24 15:28   

开心不开心  
改制上市有一种抢钱的感觉。   2007-09-24 15:06   

游客：匿名[222.86.141.*]   

好文章.说得一一针见血.


   2007-09-24 12:07   

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http://blog.xinhuanet.com/blogIn ... 084&page=detail

hgw211

似乎从中国的老大哥前苏联身上总能看到中国的影子
前苏联的解体与改革造就了无数经济寡头，他们瓜分了本属于全国人民的财富，中国目前也在走同样的路，似乎瓜分国有资本已经成为了继房地产业、IT业之后又一个脱贫致富的行业
为什么公务员的待遇就一定要比劳苦大众的待遇要好，拿着劳苦大众上缴的税收去滋润公务员的皮肤，挥霍着国有资源来喂饱他们的胃
每年为什么有无数人争相去考公务员，待遇好，还有无数贪赃枉法的机会，有钱有权谁不愿意干了，有个同学大学时报的警校，为此花费的钱财达到了6位数，当时他就告诉我，当了警察我也贪。。。。
不说职业不分高低贵贱吗，那为什么工资会相差那么多，是创造的价值不同吗？我想不一定吧，中国如果没了8亿农民，估计现在物价最高的就不是房子了，而且像政府机关里，出工不出力的人比比皆是，上班看报、喝茶，下班吃饭、洗澡，吃饭的时候还得报怨怎么还不长工资啊，相信这些人下班比上班还要累。
我认为，凡是拿国家工资的人，他们的工资水平就不应该高于社会工资的平均水平，而不是先天下之乐而乐，后天下之忧而忧。