2006年采购专业人士薪资调查 --转载

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Purchasing Salary Survey 2006

　

采购杂志(Purchasing Magazine)是业界公认的采购专业人士权威刊物，该杂志每年都进行一次采购专业人士薪资调查，今年已是第26次了。2006年的薪资调查报告显示采购的薪资增长比其他专业人士的薪资增长要快很多，而且各方面待遇也在不断提高，女性采购专业人士的薪资增长更快。这是由于企业高级管理层已经清楚地认识到采购与供应管理对企业的真正价值，这也预示着企业对采购人才将越来越重视。

　

2006年“采购杂志”薪资调查显示，今年采购专业人士总体薪资增长为6%，而去年这个数字是12%。 但尽管如此，比起其他专业人士（平均3-4）还是高出很多，而且相比物流专业人士薪资增长水平来说，采购的薪资与待遇增长始终保持领先。由于采购对企业的成本和利润的贡献越来越大，他们实际上对企业完成财务目标有着直接的影响，因此，越来越多的企业开始对采购人员实行分红与奖金制度，在今年的调查中，63%的采购人员获得分红或奖金，这是前所未有的。

以下是此次薪资调查结果所显示的几个要点：

2006年采购平均薪资增长为6%

l         女性采购专业人士的薪资增长略高于业内平均值，为7.1%

l         服务类采购的薪资增长水平高于其它类别物资采购

l         物流专业人士的薪资增长水平显示下降趋势

l         工资水平较高的行业集中在消费食品业，医疗卫生行业，金融服务业等

l         63%的被调查者获得分红或奖金，其中大多为中高层采购专业人士，包括采购总监，物料经理，采购经理，供应链经理，货源开发经理

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