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贸然推行招标师执业制度,对于对于招标机构利多还是弊多?

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光明使者

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楼主
发表于 2010-6-1 12:58:04 |只看该作者 |倒序浏览
1、代理机构的从业人员是否已经贮存了一点数量的招标师?

2、招标师的个人执业规范和监管机制是否已经准备就绪?

3、是否有完善的在稳定队伍的基础上的招标师流动机制?是否可以在有效预防挂靠的情况下合理流动?

4、个人执业与团队责任划分机制是否已经清晰?

5、执业注册的进入和退出机制,以及常态化的继续教育机制是否能有效形成?

——这些都是招标师想要成为执业制度的条件吧。

——如果在条件不成熟时,图一时快乐,贸然推行,相对于招标机构,利多还是弊多,还真难说呢!
行从大道,老汉双手握标书,理贵持公不卑不亢,谐奏琴瑟琵琶; 剑走偏锋,镖局一肩担道义,心能守正无私无偏,荡涤魑魅魍魉。
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招标师徽章

沙发
发表于 2010-6-1 13:32:43 |只看该作者
大招标公司都在储备招标师人才
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新手上路

板凳
发表于 2010-6-1 14:49:04 |只看该作者
首先积累人数,再开展执业注册,所以能成为早期进入该行业的就会有更多的发展机会。好好复习考试吧。
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