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标题: “挂证族”出租个人资格证书 不上班年薪达数万 [打印本页]

作者: mantodo    时间: 2013-4-1 15:49
标题: “挂证族”出租个人资格证书 不上班年薪达数万
“挂证族”出租个人资格证书 不上班年薪达数万



2013年04月01日 09:34
来源:北京晨报


    有这样一批人,他们不用上班,通过“出租”个人职业资格证,就能轻轻松松坐收数万元。一级建造师、注册岩土工程师、注册电气工程师、爆破工程师……各种证明码标价,从培训辅导、中介介绍,“挂证”行业形成利益链,而这种“人证分离”的现象,引发了人们对于工程质量安全的担忧。
“挂证”已成潜规则
在长沙工作的肖乐(化名)有稳定的职业,但他的主要收入却不来自工资,而是靠“出租”建造师证书。“考一级建造师后,证挂在一家建筑公司,一年拿10万元”。
“行政部门有要求,市场有需求,考证挂证有奔头”。长沙一位不愿透露姓名的路桥高级工程师告诉记者,按照建设部门规定,路桥施工企业要升级资质或保级,应配备专业注册人员,目前人才缺口和实际需求有差距,企业只好“租证”,“挂证”已经成为行业潜规则。
“没有建造师就开不了建筑公司。”湖南一位二级建筑公司负责人告诉记者,“为承包工程,公司需要升级,需配备相应数量的一级建造师,我们就和几个一级建造师签协议,他们的人事关系不用转过来,只需将证挂在公司。”
形成完整利益链
“一级注册建筑师20万元2年,一级注册结构工程师20万元3年,注册电气工程师45万元3年……”事实上,从考前培训,考后中介介绍,完成在企业的“假注册”,“挂证”行业已形成完整利益链。
记者发现,各种个人职业资格培训机构涌现,质量良莠不齐,有培训公司号称“非本专业也能过”“2013年建造师、建筑师真题奉送”,诱骗“考证族”。
“不怕你的证书不值钱,就怕有钱你不会赚”,这是一家挂证中介打出的广告。记者了解到,挂证中介不仅在网上招揽人才,还在住建系统、高校“挖”人才,将其介绍给有需要的挂靠企业,并提供专业合同,按照证书质量不同,从中获取提成。
“人证分离”藏隐患
业内人士分析,“挂证”让许多专业人员在获得可观利益的同时,也让其与专业分离,“人证分离”隐藏安全隐患,特别是对于道路桥梁等施工企业来说,“证到人不到”,其承包的工程质量让人担忧。
专家指出,由于社保没有全国联网,让许多企业在借用“挂证族”资格证时,有了可以操作的空间。
专家认为,受证件监管、市场需求等因素影响,清理“挂证”行为任重道远。一旦发现公职单位人员在企业挂证,相关部门应给予记过、降级、撤职或者开除处分。同时,逐步推进社保全国联网,堵住“挂证族”在企业“假注册”的漏洞。
作者: hhblcy    时间: 2013-4-2 09:58
是谁培养了“挂证族”?

有这样一批人,他们不用上班,通过“出租”个人职业资格证,就能轻轻松松坐收数万元。一级建造师、注册岩土工程师、注册电气工程师、爆破工程师……各种证明码标价,从培训辅导、中介介绍,“挂证”行业形成利益链,而这种“人证分离”的现象,引发了人们对于工程质量安全的担忧。(4月1日北京晨报)
挂证族现象,危害多多,忽悠公众,欺骗监督,当然,也必然导致质量问题,工程隐患,这是表面危害,还有隐形危害,比如,记者发现,各种个人职业资格培训机构涌现,质量良莠不齐,有培训公司号称“非本专业也能过”“2013年建造师、建筑师真题奉送”,诱骗“考证族”。因此,铲除挂证族,是必须的。
要想铲除挂证族,首先要铲除挂证族的培养者。一是检查监督形式主义,就是我们的监督部门在检查公司资质的时候,只看证件不看人,只看数量不看质量,如果我们的监督部门能够用抽查到人的方式进行资质监督,那么,挂证族就难以生存。二是证件缺少一种审核积分机制,就是对证件进行积分评价,负责了什么工程,积累什么样的分数,出现了质量问题,就积累负分,质量优秀就奖励分,要建立证件网络档案,要让公众一目了然,这样,就可以提高持证人对证件的责任意识。
“行政部门有要求,市场有需求,考证挂证有奔头”。长沙一位不愿透露姓名的路桥高级工程师告诉记者,按照建设部门规定,路桥施工企业要升级资质或保级,应配备专业注册人员,目前人才缺口和实际需求有差距,企业只好“租证”,“挂证”已经成为行业潜规则。笔者认为,这只是表象,每年有那么多大学毕业生找不到工作,公司不会雇佣吗?雇佣了他们,他们会很快拿到相关证书,公司不会,因为成本高,因为他们不愿意用真人才,“挂证族”现象,一方面折射了一些公司不愿意雇佣真人才,只愿意雇佣真证件的畸形现象,铲除这个现象,需要我们的劳动部门加强督察,督促公司要用真人才,要把真人才的比例当作衡量公司资质的总要标准。一方面也折射了我们的一些工程技术人员作践自己,不爱惜自己证件的现象,我们应该建立资质证书的年检制度,对证书的使用情况进行统一检查,发现资质证书被滥用的,要坚决取消资质证书。
现在,是网络时代,我们完全可以建立工程技术人员以及资质证书的全国信息库,随时跟踪他们的相关情况,坚决杜绝挂证族现象。
挂证族挂起的是资质证书拥有者的铜臭心,挂起的是公司管理者的诈骗心,挂起是的工程质量的危机心。挂证族,当亡!http://xm.ifeng.com/yuqingshipin ... 4/01/678167_0.shtml
作者: hhjzly    时间: 2013-4-2 10:31
建筑市场不规范,现在的很多施工单位都变成“服务型”的了,都是让老板来挂靠,从招投标开始,都是由老板操作了,中标单位只收取管理费!有哪个施工单位真正的投入人力物力自己去做的呢?还不是中标了由老板做。单位都能让别人挂,何况“个人”!---------中国特色!
作者: 芥末小生    时间: 2013-4-2 10:56
这种现象也不是一年两年了,有关部门倒也是查过这些事情,但只是走过场罢了,没有力度。
作者: 风铃    时间: 2013-4-2 13:28
已经说了很久了,一个一个专业的出来,企业为了资质,不得已而为之
作者: 曹锦江    时间: 2013-4-14 21:33
专家指出,由于社保没有全国联网,让许多企业在借用“挂证族”资格证时,有了可以操作的空间。
一针见血,我就怕哪天就联网了
作者: zlpjinwei    时间: 2013-4-14 22:59
你是吃不着葡萄说葡萄酸吧 你去考一个试试
作者: starnust    时间: 2013-4-15 10:56
呵呵,政策养了一群人
作者: mimi_008    时间: 2013-5-7 16:17
考一级建造师后,证挂在一家建筑公司,一年拿10万元”有吗?
作者: tzyaty    时间: 2013-6-4 16:11
标题: 回 mimi_008 的帖子
mimi_008:考一级建造师后,证挂在一家建筑公司,一年拿10万元”有吗? (2013-05-07 16:17)
(1)一级建【造】师:挂靠费大约3-5万元/年。
(2)一级建【筑】师:挂靠费不低于10万元/年。
作者: zbdzbd    时间: 2013-7-9 16:19
[s:125]  [s:90]
作者: 321654987    时间: 2013-7-12 10:49
标题: 回 hhjzly 的帖子
hhjzly:建筑市场不规范,现在的很多施工单位都变成“服务型”的了,都是让老板来挂靠,从招投标开始,都是由老板操作了,中标单位只收取管理费!有哪个施工单位真正的投入人力物力自己去做的呢?还不是中标了由老板做。单位都能让别人挂,何况“个人”!---------中国特色! (2013-04-02 10:31)
对呀,全国好象都一个样
作者: ghostcn    时间: 2013-11-6 17:12
不让挂那就改行执业喽,反正我那几个证不会浪费的




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