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[综合] 明光市2016-2017年度招标代理服务项目

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精灵王

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电梯直达

楼主

发表于 2016-1-6 09:32:26 |只看该作者 |正序浏览

http://www.mgzbcg.gov.cn/mgztb/A ... %96%87%E4%BB%B6.pdf

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海先生

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精灵王

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11^#

发表于 2016-1-6 14:46:04 |只看该作者

回大力的帖子

大力:这个理由够充分，欢迎各位继续学习、讨论。
不过，我建议从事招标代理朋友们，尤其是在明光从事招标代理机构的机构，按照《关于进一步做好清理和规范招标投标有关规定长效机制贯彻实施工作的通知发改办法规[2015]3485号》http://bbs.chinabidding.com/read.php?tid=115819
要求， .. (2016-01-06 12:37)

[s:125][s:125][s:125]

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大力

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阳春三月

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10^#

发表于 2016-1-6 12:37:09 |只看该作者

回 qingfeng0784 的帖子

qingfeng0784:呵呵，学习他们的文件如何可以这样规定，学习一下文件的用词、学习一下那些不适合相关法律法规找出相应的问题？ (2016-01-06 12:30)

这个理由够充分，欢迎各位继续学习、讨论。
不过，我建议从事招标代理朋友们，尤其是在明光从事招标代理机构的机构，按照《关于进一步做好清理和规范招标投标有关规定长效机制贯彻实施工作的通知发改办法规[2015]3485号》http://bbs.chinabidding.com/read.php?tid=115819
要求，进行举报或投诉，为的是以后大家都不用再继续学习或讨论这方面的规定或办法，嘎嘎

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qingfeng0784

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精灵王

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9^#

发表于 2016-1-6 12:30:30 |只看该作者

呵呵，学习他们的文件如何可以这样规定，学习一下文件的用词、学习一下那些不适合相关法律法规找出相应的问题？

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大力

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阳春三月

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8^#

发表于 2016-1-6 12:26:41 |只看该作者

回 shaoguangfeng 的帖子

shaoguangfeng:这文件有问题，特别是画红线的部分 (2016-01-06 10:32)

我觉得1楼图片中的每一条都有问题，比如说，要是项目组中的人员到某个具体的公司不到两年，对应的就没有连续2年的社保缴费证明，那么相应的就不能作为项目负责人，就是不合理的规定，呵呵

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大力

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阳春三月

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7^#

发表于 2016-1-6 12:21:18 |只看该作者

回 qingfeng0784 的帖子

qingfeng0784:我有看法说了也没有用啊？只是上网网站给各位友人看看学习一下。。。 (2016-01-06 09:53)

你想让大家从中学到什么呢？呵呵

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shaoguangfeng

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圣骑士

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6^#

发表于 2016-1-6 10:32:03 |只看该作者

这文件有问题，特别是画红线的部分

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qingfeng0784

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精灵王

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5^#

发表于 2016-1-6 09:53:39 |只看该作者

我有看法说了也没有用啊？只是上网网站给各位友人看看学习一下。。。

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大力

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阳春三月

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地板

发表于 2016-1-6 09:49:58 |只看该作者

请楼主说明对于该文件是否有疑问，或对文件中的内容有不同看法？谢谢

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大力

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阳春三月

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板凳

发表于 2016-1-6 09:39:00 |只看该作者

楼主提供网址的文件为明光市2016-2017年度招标代理服务项目招标文件

目录
第一章招标公告...............................................................................................1
第二章投标须知...............................................................................................3
第三章评标办法.............................................................................................11
第四章投标文件格式.....................................................................................14
第五章协议书.................................................................................................

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