着力培育精益求精的“工匠精神” 袁瑞娟 中国政府采购报 【转贴】

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着力培育精益求精的“工匠精神”



着力培育精益求精的“工匠精神”


原创 2016-04-07 袁瑞娟 中国政府采购报


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中央国家机关政府采购中心日前举办内部培训班，以进一步提升干部自身的专业思维、专业素养和专业方法

本报讯 记者袁瑞娟报道 深入贯彻政府采购法实施条例精神，结合政府采购工作由程序导向型向结果导向型转变的总体要求，要进一步提升干部自身的专业思维、专业素养和专业方法，着力培育精益求精的“工匠精神”。这是中央国家机关政府采购中心主任贾庆玲在日前举办的2016年国采中心内部培训开班式上提出的新要求。

据了解，为打造专业化采购队伍，国采中心多年来一直坚持内部集中培训制度，积极搭建内部交流学习的充电平台，取得明显成效。不仅大大提升了国采中心干部队伍的专业素质，提高了大家对相关法律法规、相关政策要求的理解和把握程度，增强了对一些专业领域的了解，拓宽了大家的视野。国采中心经历了2015年的巡视、审计和财政考核，今年又是国管局“两个清单”编制工作试点单位，要求中心从简化优化公共服务的角度对权责进行再梳理。因此，对于今年的业务培训，国采中心领导班子高度重视，各处室积极配合。

为了增强此次内部培训的针对性和有效性，国采中心办公室精心设计培训内容，利用3月28日至31日的4个下午时间进行集中培训。同时，授课的处室也均高度重视，结合去年的巡视、审计和财政考核情况，重点梳理过去一年的采购业务工作，认真思考工作中存在的问题、难题及解决途径，积极精心准备课件。

在4个半天的培训课上，授课的业务处室结合自身业务，分别对去年的财政考核分析报告、有关质疑情况、废标项目、2015年信息类、货物服务类和工程类采购数据，以及精品案例进行了深入细致地分析和探讨。尤其是通过对采购数据的统计分析，真正发现了数据背后所体现出来的问题和事物发展的客观规律，提出了行之有效的解决方案，对各项采购业务中的知识点和工作中的风险点进行了深入讲解。

此外，国采中心此次培训还专门邀请了国家发改委和档案管理相关专业人士，分别对公共资源交易平台的相关情况和采购业务的档案管理进行了详细讲解。中心全体干部在不影响工作的前提下，也都精神饱满地专心听完每一讲，真正实现了学有所获。“培训时间安排合理紧凑，法律法规讲解透彻，采购流程梳理全面，采购案例讲解生动，采购数据分析深入，培训内容丰富实用！”合理的时间安排和丰富的授课内容得到了国采中心工作人员的肯定，课后很多人表示，培训中讲到的很多问题，可能就是自己曾经、正在或者以后要面对的问题，听听别人的思考和经验之谈，进一步反思自己的工作，也有利于开阔思路和做好日常的采购工作。

“现在的形势要求我们在业务工作的专业性上更要有质的飞跃，而中心的内部集中培训是非常好的平台，帮助我们反思业务上存在问题的同时，也利于我们提升自身的专业水准。通过集中培训，也能解决一些日常工作中碰到的难点问题。尤其是通过对部分业务单元的深入分析，摸清了一些规律，找到了一些解决办法，在一定程度上对采购中心的业务工作开展起到了很好的指导作用。”贾庆玲对此次内部培训做出了如是评价。  

结合本次业务培训，国采中心提出了积极做好“数据挖掘”工作的要求。尤其要做好深入细致的分析，针对各自业务中的重点和难点问题，抓住主要矛盾，找准突破口，一个一个地去分析和解决。同时，要增强专业性，分析过程中既要有自身的纵向比较，又要有行业内的横向比较，拓展自身分析问题的深度和广度。此外，更要注重落实，找到问题的症结后，要提出有建设性的意见建议，要把解决常见病、多发病的问题落在实处，进一步提升自身的专业思维、专业素养和专业方法，着力培育精益求精的“工匠精神”。

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