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如何塑造采购人员的人格魅力

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发表于 2009-3-10 10:53:53 |只看该作者 |正序浏览
  有关如何做一个优秀采购员的心得和体会已经有不少人发表过自己的看法,但如何做一个受人尊敬的采购员很少有人提及。对于一个优秀的采购人才而言,专业性强是必须的,但人格魅力也很重要。这种魅力的体现要靠平常的为人处事来体现。
  
  有人认为,处处表现出很强势的姿态就能表示比别人强。其实不然,人心都是肉长的,对别人的言行太过分,会令人产生反感。对别人的意见和想法采取排斥的态度,遇到任何问题总是推诿,或者都认为不是自己的问题,或者将本属于自己的问题也推给别人等等。时间一长,人际关系就会变得紧张,人缘自然就好不起来。一旦遇到困难或问题,无论是工作和生活,都不能得到大家的帮助,久而久之,这样的恶性循环对自己是非常没有好处的。
  
  要做一个受人尊敬的采购人员,或其他工作岗位上的职员,除了潜心钻研自己的业务外,学会为人处世也是必不可少的。具体来说,做任何事情都要学会换位思考,尤其是在工作中。就同事而言,你的同事仅仅是工作上的合作关系,工作之外谁都可以不用理会。如果工作之外还被当作朋友,那么这个人的为人应该是没有多大问题,人格魅力也就在无形中塑造起来。
  
  日常工作中,经常会听到职场人士说谁的领导很没有修养,整天除了骂人说脏话,别的文明语言都不会说。也听到有上班族人说,某某部门的某某同事素质低得实在令人发紫,一遇到别人的问题就大吼大叫,生怕人家不知道问题是他他发现的。
  
  面对这样的情况,笔者认为,以德服人是应对中类型人的最好办法。不管遇到什么样的问题,不管问题是本部门还是别的部门产生的,都要以平和的心态去对待。要做到的就是首先要学会倾听,不要遇到问题就一味地指责别人,更不要一味地以揭别人的短来展示自己的长,那样很有可能就会带来反击。因为没有人处处都比别人强,即便是大象也有他的短处。
  
  每个人都有自己不足和优异的地方,只不过没有在适当的场合完全展现和发挥出来而已。无论是做采购还是做别的事情,学会了做人,做事就会顺利得多,人格魅力就会在不经意间慢慢得到提升。
  
  让我们一起努力吧,以礼貌来鄙视那些出口成脏,整天大吼大叫的人。那样的言行方式如果一直不改,完全以自我为中心,迟早有一天会尝到其中的苦滋味的。
  
  我也奉劝那些缺乏职业素养和职业道德的年轻人,抓紧时间反思,把那些出口成脏的坏习惯改掉,让自己以平和心态与你有关联的人进行沟通。
  
  说不定哪一天,当你自然醒悟发觉自己的过错时,恐怕已经到了七老八十岁了,到了那个时候,你想改,也来不及了。
  
  做了一辈子的采购或其他工作,一辈子都没有得到别人的尊重和尊敬,这是何等的悲哀啊!
  
  所谓的人格魅力,就更无从谈起了。
  
  
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