各位新入招标工作的新人们，你们招标公司是如何培养你的？

vv7260

如题。
招标工作在高等教育开设这个专业的很少，很多新入职的新人都是在公司的培养下渐渐成长起来的。各位新人们，你们的公司是如何对待你们的呢？


抛砖引玉，我说说我这个公司。
入职第一周，自己看法条。第二周开始，和老员工一起，老员工给分配工作做。做不好就骂，做得好正常。做之前很少会告诉你如何去做，完全是自己去摸索，去学，甚至连参考的都没有。苦于连个指导的师傅都没有。印象最深的就是开标现场，本来就是一片模糊，每个细节其实都很简单，但具体操作的时候，如果不告诉细节，或者我按自己的方式去做。给我感觉我不是新人，完全是一成手，不过是告诉我本公司是怎么做而已。到现在，快一个月了，大概流程有个印象，但细节还是经不起推敲。这个工作是经验加细节加理论综合的，最多我算是理论过关，其他我都算是没有。本来想好好做这个工作，当做事业的，但进了这个公司之后，我的信心全没了。同事中，也没有专业的。我个人评价，就是一群乌合之众。招标挑大梁的，就2个人，还都是靠经验吃饭的。人品，做事方法，都值得怀疑。。。

hotimi

地方上的招标公司 本来就是一群乌合之众 就我所知 中招这样的公司 都有很多混日子的
我们公司曾经给地方上一家招标公司做咨询 培训他们招标流程 感觉他们就是想咋弄就咋弄[s:89]

佩佩

回楼上的观点：也不能这么说，招标文件的编制的确很重要，但是开评标现场的把握也很需要专业知识和经验，如果文件有错还能澄清修改，而现场把握处理得不好就会“一失足成千古恨”，所以这两个方面不可偏废。

mnbv0573

关键在于招标文件的编制，其他我看都是次要的，随便找个中学生就会做