条例实施了，对代理机构的招标师数量有什么说法吗？

lnb101

条例实施了，对代理机构的招标师数量有什么说法吗？
我们的招标师证何时能见到效益？

李小贼

发改委发布《中央投资项目招标代理资格管理办法》2012年第13号令
第九条甲级中央投资项目招标代理机构除具备本办法第八条规定条件外，还应具备以下条件：
（一）注册资本金不少于1000 万元人民币；
（二）招标从业人员不少于60 人。其中，具有中级及以上职称的不少于50%，已登记在册的招标师不少于30%；
。。。。。。
第十条乙级中央投资项目招标代理机构除具备本办法第八条规定条件外，还应具备以下条件：
（一）注册资本金不少于500 万元人民币；
（二）招标从业人员不少于30 人。其中，具有中级及以上职称的不少于50%，已登记在册的招标师不少于30%；
。。。。。。
第十一条预备级中央投资项目招标代理机构除具备本办法第八条规定条件外，还应具备以下条件：
（一）注册资本金不少于300 万元人民币；
（二）招标从业人员不少于15 人。其中，具有中级及以上职称的不少于50%，已登记在册的招标师不少于30%；

bz黄河

[s:33]

枫叶飘满楼

那只有再等考试通过之后再考虑这些事情了，现在要做的是努力~！[s:84]

njstnuclear

据说中央投资的甲级资质从事招标的人数不低于50人，招标师比例不低于40%，也就是说20个起，如果要是100人，需要有40个招标师。

k9616104

还没拿到证怎么就挂出了呢，哈哈

支离疏

[s:125]  [s:125]

首批招标师

关于证书挂靠，谈一下本人观点：首先，从理论上本人不支持任何形式的证书挂靠；但是，考虑到中国目前的国情，挂证这种形式还真的难以避免。就像外汇市场一直有官方比价和黑市价、融资渠道有正规金融机构如银行融资也有地下钱庄融资一样，这是不随人的主观意志而转移和改变的。其次，证书挂靠问题似乎可以通过社保联网、劳动合同关联等方式加以解决，但可以预见的是，当与招标师数量挂钩的企业资质管理办法出台以后，真正需要证书挂靠的大量中小型企业是不会傻到主动提出将社保、劳动合同等与证书联网登记、注册，可是，政府主管部门有极有可能加速推进类似工作。如果监管足够严厉的话（比如按月或按季动态考核企业资质），就很可能出现两种局面：一、企业花费重金聘请具有证书的人员直至满足数量要求，且不考虑业务量的饱满程度；二、企业花费较高代价（包括酬金、甚至四金五金）寻求人员挂证，直至持证人员数量满足要求，平时实际做业务的人员倒不一定持证，挂证的人员根本不用去上班，照样拿着高薪。但不管出现何种情况，对于持证人员都是一种福音，证书的价值/价格，会刺激暂时还没有考出证书的人员去考取证书，以使市场供给达到高一个层次的基本平衡。

changxisky

你估摸着挂靠能到什么价格？

首批招标师

楼上挂得太便宜，我只能说你太性急了！