采购职业生涯的五大傻

sjj446419600

职业生涯第一傻：得过且过

      典型症状：“得过且过”在字典上的解释是：只要勉强过得去就这样过下去，也指对工作不负责任、敷衍了事。虽然现在社会竞争激烈，但总有人能超然物外、我行我素，领导再怎么急于出成绩、见效益，也跟我没关系。

      病理分析：这种人又分为两种：一种是真傻、也真懒，虽说也对生活有较高的要求，知道好日子过着舒服，但就是不愿意动脑筋、花心思，玩心太重。

      另一种是装傻，其实很聪明、有能力、也不乏思想，表面看是偷懒，实际上是捣浆糊，让人说深了不是、说浅了不是。

      实用处方：

      1、假如你是第一种人，“天上没有掉馅饼的”最适合你，即使你占过那么一两次小便宜，一旦遇到裁员风波，领导fire名单的第一行肯定有你。

      2、假如你是第二种人，也许工作只是个解闷的工具，你不指望靠它挣钱，那是个人生活观的问题，谁也无法改变。

      3、假如你不幸有这样的属下，先看看有没有改进的可能，如果沟通多次，对方依然得过且过，别怕人背后说你不留情面，既然他不干活干脆fire了都省心。

      职业生涯第二傻：没有危机意识

      典型症状：热门职业者的通病。

      病理分析：每个人的职业生涯里都会遇到危机，有
竞争的危机，也有失业的危机。所以，脑子里要时刻崩紧这根弦，早做准备、多做准备，才不会在危机来临之时抓瞎。
   
      实用处方：每天看看竞争对手的工作情况；常常关注行业热点和了解后起之秀。

      职业生涯第三傻：干耗不充电

      典型症状：“看似与本质工作无关的东西，学它干吗，又用不着！”

      病理分析：俗话说“技不压身”，同样的机会摆在面前，谁会得越多当然谁胜算越大。

      实用处方：

      1、职场生涯没有一通到底的passport，充电是必须的。曾有人说，21世纪就业的3大基本技能是外语、电脑和开车。虽然不完全对，但如果这三样技能样样精通，那么找工作就不会那么困难了。

      2、不断追求更高目标：大学里面学的东西总有一天会被耗尽或者过时，如果不及时补充的话，最后可能只有江郎才尽的感慨了。

      3、充电不盲目：不要看着别人报班就跟着起哄，最好选择有实用价值、有针对性地去学习。

      4、“三人行必有我师”，充电是随时随地都可以的，读一本书、与同事探讨都是学习的过程。

      职业生涯第四傻：兼职兼到头晕

      典型症状：能干几份工作就干几份，总之看准机会就要兼职挣钱。

      病理分析：兼职既能把一个人的特长发挥到极至，又能最大限度地创收，所以很多人愿意做兼职的工作。如果有这个能力，机会又合适，无可厚非(国家明令不允许兼职的人员除外)。但如果一人身兼四、五份工作，兼到头晕脑胀的程度，肯定会有得不偿失的一天。

      实用处方：

      首先得明白一个道理：兼一百个职，也不见得能兼成富翁。兼职太多，如果影响了本职工作，会不会影响到职业基础？假如你觉得现在的工作本不如意，不如直接找个称心的工作。建议兼职最好不要超过3个。

      职业生涯第五傻：事不关己高高挂起

      典型症状：凡事三缄其口，不问就不说，宁可让好想法烂在肚子里。

      病理分析：有些团队里就有那种明明极为聪明，好创意一个个往外面冒，可就是不说。开会的时候，不主动发言或者不会一次把所有想法都说出来。可让他做策划的时候，又不得不承认他做得漂亮。

      实用处方：换位思考

      如果你是这样的员工，请替你的领导考虑：如果你处在他的位置上，你会怎么想？你是不是希望大家的劲儿往一块使？你是不是希望人人都有好创意？你是不是要讲团队意识？如果你手下有这样的员工，请把自己放在他的位置考虑考虑。他是不是怕话说多了让领导误会？你有没有及时跟他沟通自己的想法，让他知道你很在意、很看重他的意见和建议？建设一个好的氛围，让人人都发表自己的见解，对你的帮助会是最大的。

sjj446419600

建议大家有机会可以多学习一下专业的采购知识，大家可以去http://bbs.chinabidding.com/thread.php?fid=101看看

sjj446419600

现在由于社会经济紧缩，有很多的大学生毕业了多很难找工作，尤其是一点经验都没有的，本来中国人口就多，但是如果有一张能够过硬的证书的话，这样就无形中增加了竞争力

kkdlfk

日子难过的呀，对于混日子的下属绝不能手软，能力在强不肯出力不如干掉

sjj446419600

建议你在招聘的时候看一看他们的专业证书，即使不是能力的证明至少还是专业的证明

sjj446419600

采购十诫
要关注于问题，而非人
尽可能地寻找共同点
让对方生理上觉得舒服
让对方心理上觉得舒服
当销售者与你分享信息时，也要让它分享你的信息
寻找额外的业务机会

不要立刻讨价还价，进入传统的谈判方式
不要讲得太多，强迫对方接受你的观点
不要贬低竞争对手
不要在讨论前就拒绝销售者的观点
不要激怒对方
不要面对机会犹豫不决

破碎的心

楼上的说的很有见解啊。

sjj446419600

大家有必要学习一下专业的采购知识勒包括采购的基础知识，还有管理方面的问题，都应该恶补一下