关于“百分制综合评估法”的一个硬伤

goldseason

引用第18楼bidboy于2008-09-08 16:24发表的:



50年代大家工资很低，但是工作都很认真，负责。
现在大家工资比那时候高很多，但是责任心差很多。

  这里面涉及到一个类比口径的问题。

xhx

用什么样的评标方法，关键看你设置评标办法及评分标准所要达到的目的

雨痕

引用楼主毅青于2008-08-26 09:12发表的 关于“百分制综合评估法”的一个硬伤 :
不知使用时大家注意到没有，在采用“百分制综合评估法”时往往编制招标文件的人都会加一句话：“……如果得分相同则报价低者优先。”简单一句话，猛一看很合理，但不能细推敲，其实这是一处硬伤。1、“百分制综合评估法”中什么情况下会得分相同？2、报价肯定没有相同，那么得分相同的原因主要在那里？3、什么情况下报价低者是综合评审最优？优在哪？4、什么情况下报价低者并没有优势？

看了这篇关于“百分制综合评估法”硬伤的帖子，感触很深，因为我个人做的都是一些政府采购方面的招标，而且自己也是刚刚从事这个行业，很多项目都是以最低价中标。我从一开始就认为“最低价"中标这种方式很不合理……
但具体也说不出个门道，呵呵。
当我看到毅青老师的这个帖子，颇为感兴趣……

首先我就以我个人的经历和所处的环境来回答一下关于毅青老师提出的四个问题，当然都是自己的理解……

“百分制综合评估法”什么情况下会得分相同？
对于这个情况，我认为几率是微乎其微，唯一能出现这种情况的首先让我想到的就是串标！这里，有人就会说了，串标也不会串到拿一样的标书去参加投标吧？
呵呵，我就亲眼见证过这样的案例，这其中的主要原因就是招标人的直接干预（暗箱操作）……这也是出现这种得分相同的主要原因……
所谓的专家在评标的时候很多情况下还是依着招标人的意图在打分，不过这些都是我个人的主观想法。
对于第三、第四个问题以我目前掌握的知识还不是太能回答，望各位前辈多多指教……

shiba

B=30-｜T-P｜÷P×100×2
          B=30-｜P-T｜÷P×100×1
这个工式可以用30直接拿来减吗？
假如在100分里占30分也应该是
B=100-｜T-P｜÷P×100×2   
   B*30％