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楼主: hongqilou
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有空来坐坐:刚进招标公司的那段岁月!

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精灵王

楼主
发表于 2007-3-20 20:30:15 |显示全部楼层
我是2006年12月12日进入招标公司的,到现在也有3个月了,还是新兵芽子一个啊,呵呵!
公司总部应该还是小有名气的,但我们业务部这边暂时还应该属于小公司。
公司从来不对新人做培训,一切全靠自己摸索,对了会遭到表扬,错了!没说的,也同样会遭到批评的.
刚到公司就接到一个项目(发了公告,没人投标的项目),项目也不小,100万(人民币),我接了,心里想不明白,这么好的项目,为什么没人做,先向同事了解和学习找投标人的过程,然后立即到网上找各地投标人,挨个call,晓之以理,动之以情,苦口婆心地讲,结果全部心血付之东流,第一次挑战宣布流产!(总结经验教训:1.据投标人反应,招标单位的技术部分有问题,2.大部分投标人离本地都非常远,投标费用比较大,3.小公司没资格做,大公不原做)
第一次开标的时候,只有九个投标人,看着同事有条不紊的一项一项地做工作,我不知道该做什么好,我被安排为开验标人,投标文件密封情况都检查完了,我还没有打开开标一览表呢,当时唱标人用一种异样的目光看着我,哈哈,这时我才开始忙乱地拆封,由于紧张我满头大汗.

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精灵王

沙发
发表于 2007-3-22 20:46:10 |显示全部楼层
呵呵,同事每天都比较忙,有些同事已经做的比较久了,他们觉得有些小事情不需要告诉你就可以会的,从我们经理到每个员工都是从摸爬滚打中过来的,大家没有很深的理论基础,但都有很强的实践经验,没有一个整体的培训安排,遇到什么事做什么事。所以对于我这个新来的也没有特别对待,一切靠自己掌握。我觉得这样学习印象会更深的!
引用第10楼lyangel2007-03-22 08:42发表的:
willzhao, 你那个部门有问题。招标机构的人员应该经过培训才可以在招标过程中做事,最起码同事应该告诉你该干什么呀!你都不知道开标时该干什么呢就让你上场,明显是要你好看!
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