中标单位拟派注册建造师在另外事业单位有工作，遭投诉，应取消中标单位的中标资格吗

大力

liuhaisang:

兼职和专职是不一样的。
在一些高校，明确规定兼职教授和客座教授也是不一样的，前者每一个月都有收入，后者去做讲座（临时性的）或去上课（阶段性的）才有收入。从这种意义上说，评标专家不能称为兼职的。
你的例子不具有可比性

兼职和专职是不一样的。

在一些高校，明确规定兼职教授和客座教授也是不一样的，前者每一个月都有收入，后者去做讲座（临时性的）或去上课（阶段性的）才有收入。从这种意义上说，评标专家不能称为兼职的。

你的例子不具有可比性。

首先，我这里说道的“兼职”是考虑中标的建造师个人，在完成本职工作的同时，在其他单位，具体说就是中标的施工单位有劳动关系。兼职，并不一定就有收入，如我们很多人学雷锋做好事、做志愿者，都是无偿的，甚至是还要拿出自己的财产，来救助一些需要得到帮助的人或群体，但不能否认的都不是专职的人员。（这里，不禁想起了很多人都说雷锋叔叔三月来、四月走）。

评标专家，一般都是另外有专门的工作的，评标也是偶尔为之，进行评标的专家，和社会上的钟点工性质更接近，即有工作任务，才有收入，你不能说我们打工的搬砖、打扫卫生、卸货就是专职工作，专家评标就不是兼职，哈哈。

其次。教授，合法的，可以公开的由别人称呼、也可以用于自我介绍，挂靠的建造师，是不被法规允许的行为，涉嫌违法，没有哪一个挂靠的建造师会同时在一张名片上注明自己在两个工作单位、尤其是施工单位任项目经理的角色，哈哈。

再次，根据百度百科的解释，

教授，多指在大学或社区学院中执教的资深教师与研究员，但教授与研究员是有区别的。教授有教课的任务，而研究员则没有。教授为大学教师职称的最高级别。中文的教授两字则源于‘传教授业’的字义，是中国古代就已使用的学官名称，在中国汉代、唐代的大学中都设此职位。与英文没有关联。日语中则与中文同用“教授”来称呼大学中的老师。
我们可以看出，教授主要面向的职称，相当于建造师们具有的助工、工程师、高级工程师等身份。


然后，建造师是注册管理的，由政府机关及协会进行管理，是一种岗位设置的行政许可，对于达到一定规模的施工项目，没有建造师作为项目负责人，相应的施工企业涉嫌违法承包、建设单位涉嫌违法发包。而对于教学来说，教授的教学能够比普通的助教一般水平会更高一些。但教育部门做不到每个教学岗位的教师都要求具备教授的职称，就必须所有的教学任务都由教授们来完成。从重要性来说，十年树木百年树人，不能说教学工作没有建设工程管理重要呵呵。


所以，用教授来与建造师进行比较，是更不恰当的类比，哈哈。




参考资料来源：http://baike.baidu.com/link?url=1gTOtEP2CVQWri_myHTaoU7gbYvxumM-sWoyKyf7AV6RqyByAXAaqiovlupDAdeqL5w5BCuF5sWMXgBWV9OxRLNEh_v4mysA2wYmXVRLK7a

大力

曹锦江:“在事业单位有正式工作并具备注册建造师证应该是正常的，这个没有问题。”
首先，注册需要缴纳社保，其次，一般应该认为缴纳社保的单位为专职人员，而不是兼职人员。这两点无法回避吧 (2016-03-25 06:50)

通过一篇报道，就可以看出来，截止到目前，还有不少事业单位改革没有缴纳社保，，，，
在事业单位不缴社保或社保不并轨的前提下，在建造师注册管理当中的作用，靠社保来“卡”住注册人员的挂靠，还不如同一张身份证有效，呵呵

2016事业单位工资改革最新消息：已有部分城市事业单位开始缴纳社保

辽宁部分事业单位开始参加社保
　　目前，辽宁有部分事业单位人员已经参加了社会保险，全省事业单位新进人员，除国家政策性安置、按干部人事管理权限，由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用的人员以外，一律实行公开招聘。
　　据了解，部分参加社会保险的事业单位，基本养老保险费由单位和职工共同缴纳，职工以本人上月应发基本工资为缴费基数，单位以全部职工个人缴费基数之和作为缴费基数。职工缴费比例为本人基本工资的8%，由单位代扣代缴，单位缴费比例按照“以支定收，略有结余”的原则确定。目前，省本级单位缴费比例为29%。
　　江苏机关事业单位124万人已参保
　　近日，江苏省人社厅、省统计局发布《2013年度江苏省人力资源和社会保障事业发展统计公报》，去年全年企业职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险基金收入合计2513.4亿元，比上年增长了9.5%;基金支出合计1943.7亿元，比上年增加20.3%。
　　《事业单位人事管理条例》将于7月1日起实施，其中受关注的是，事业单位及其工作人员将依法参加社会保险。在昨天发布的统计公报中，去年末江苏全省机关事业单位养老保险参保人数124万人，比上年末增加4.5万人。
　　成都事业单位人员纳入社保
　　目前，成都市本级共有事业单位4000余个，事业编制人员17万余人，已全员纳入医保、养老保险范围。同时，2006年开始，成都市本级全面推行公务员聘用制。
　　据了解，2004年7月1日起，成都市市属事业单位全员参加基本养老保险政策将正式实施，规定：凡成都市市属全额拨款、差额拨款和自收自支事业单位及其编制内职工;党政机关、人民团体、依照或参照公务员制度管理的事业单位中的在编劳动合同制工人等都为参保对象。目前，成都市本级17万余名事业单位人员已全员纳入医保、养老保险范围。

资料来源：
http://mt.sohu.com/20160114/n434528246.shtml