国家职业资格目录在招投标中的应用

大力

相当多的配套制度并没有跟上，实施起来很困难，单纯强调职业资格感觉现实意义不大。举个例子来说，工程项目当中，焊工属于要求比较高的特种作业人员，人社部也作为职业资格进行管理，至少我是还没有见过在投标文件当中提供相应证明文件、或投标文件自行证明的案例，呵呵，实践当中，焊工经常是从劳务分包公司来获取的，作为资格条件或加分条件，很难实现，哈哈