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关于服务项目实施人员的疑问

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发表于 2020-10-22 12:51:30 |显示全部楼层
例如:我们招保安,一般要求项目经理应该固定,具体保安人员我们只提出条件(如年龄,身高,学历等)即可,投标的时候肯定无法确定。中标后按照招标约定的条件派遣即可。另外合同中可以约定要求人员稳定,但要求一个都不能调换就过分了,可要求调换时须不低于原人员资格条件。

服务项目类别很多,情况也不太一样,所以具体到某个项目还应该结合目前市场情况设定招标条件。

我们的目的是为了完成工作,所以提出的条件要能保证采购人利益也要考虑市场通行的做法。提出过高条件多数投标人都达不到时,就有“以不合理条款排斥潜在投标人”的违法风险。没必要。
e-mail:ctcitc@163.com;QQ:75846630
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沙发
发表于 2020-11-2 12:20:53 |显示全部楼层
jiayw 发表于 2020-10-23 13:59
要求投标人投标文件中列出参与人员名单吗?
列出经理名单吗?

原则上主要人员即可。具体应该针对项目情况考虑,不能全篇一律。
e-mail:ctcitc@163.com;QQ:75846630
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