人才决定事业

bqm0815

　　本文作者：huangbo0212

　　众所周知，如果一个行业需要发展就必须要有强硬的"高素质高专业高实践"的人才队伍做后盾；如果一个行业的生命力需要长久也必须要有"高素质高专业高实践"的人才队伍去发扬推广。而对于一个新型的在我国实施仅只有20多年的招标投标行业，如何才能够发展？如何才能够发扬推广？如何才能够缩短我国标业事业与国外标业事业之间的差距，使我国标业事业立足于世界标业之林呢？那最关键的环节就是人才队伍的建设。

　　人才是市场最可贵的资源，也是最难获得的资源。对于普遍性很强的专业（计算机，会计，法律等等）来说,那高素质高专业高实践的人才是非常之多,甚至达到饱和.但是对于招标投标专业呢，却是人才稀少，更不要说"高素质高专业高实践"的人才。所以我觉得我国应该建立标业人才系统，培养"高素质高专业高实践"的标业人才来为标业事业服务。

　　就目前的标业教育领域来说,只有三家私立大学（北京科技职业学院国际标业学院（中港合作）,北京黄浦大学标业管理学院，北大资源研修学院标业管理学院）开设了招标投标专业.这些学院的成立可以为我国标业人才系统的建设提供强有力的人才后备军。但是对于学习这个专业的大学生来说，必须时刻与行情保持一致，同时还要不断锻炼自己的实践操作能力和扩展其专业知识面。因为这个行业是一个综合性比较强的专业，是一个操作性比较强的专业，只有当我们标业人自身素质专业水平不断提高时，才能够使我国的标业人才系统建设达到“高素质高专业高实践”的目标,也才能够去发扬推广这个行业.

　　作为标业行业最权威的社会团体——中国招标投标协会，目前所在考虑的招标投标师的职业资格认证和考核事情，既是人才系统建设目标的逐步实现，又是为标业学子开创了一条阳光大道。所以标业学子要抓住机会，练就一身好武艺才能够有施展的空间啊.这也是对自己的提醒。

　　我作为一名标业人，是一定会不断充实自己,结合行情不断调整自己，使自己达到人才系统建设的目标——高素质高专业高实践。

　　标业人才决定标业事业

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