如何在招标机构成长?

标兵

1、招标公司应有规范的制度，为新人提供有效的培训（在精不在多），让老员工传帮带，为表现良好的新人提供岗位轮转的机会，让新人能够学到更多，时刻充满工作动力。

2、个人方面要注重理论学习和实践经验相结合，找准个人定位，多向前辈学习解决各种障碍和困难的经验，办事勤快、努力、谦恭，同时注意积累各种人际关系。

个人看法，大家指正。

引用第4楼gzztitc于2007-05-19 20:47发表的:
简单的说，成长有两个方面的条件：

一个是外界因素：招标公司如何支持、帮助，创造条件？

二是个人如何努力?
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