请问，评分因素中的每一档次（优、良、中、差）分差多少有没有规定？

monkeyhuang

请问各位，评分因素中的每一档次（优、良、中、差）分差多少有没有规定？常见有些主观评分因素的每一档次的分差很大，一下子评委就可以拉开得分距离，操作空间很大。。有没有什么法规规定分差设置，防止评委人为地打分拉距离。

geime

1（优、良、中、差）的评分法是最没水平的招标文件，2（优、良、中、差）的评分法是是招标人留下操作空间的方法

wslwsl123

一些服务类的政府采购肯定会有优良中差的评分办法，关键是控制好权重。

only1u

所以法律要规定量化啊，要对应啊。
还有不能畸高、畸低啊。

哟切客闹

这是头疼之处

lanjoy

geime 发表于 2017-8-4 21:59
1（优、良、中、差）的评分法是最没水平的招标文件，2（优、良、中、差）的评分法是是招标人留下操作空间的 ...

当然了，能够量化的话肯定量化最好。
但，就像楼上同志说的，服务类的项目，很多时候是看方案进行评标的，肯定会对方案进行评价。而一个方案如果直接进行了量化评分，那肯定导致都一样嘛。。

1200问

可以用离散型的评分方法，见《政府采购、工程招标、投标与评标1200问》（第二版）
100  何为离散型的评分方法？
答：即将主观分评审的优、良等各档次分别直接设定为某一分值，而不是设定为某一区间的分值，例如，某一分项的满分为60分，若设为优、良、中、差四档（不设基本分），则可分别为60分、40分、20分、0分，若设为优、良、合格、基本合格四档（设有基本分），则可分别为60分、50分、40分、30分。离散型的评分方法可增强评审的可重复性，详见本书问答第531条。

bidboy

如归是客观的评审项目那应该是量化对应一个分值（好比考试的客观题），比如业绩应该是按照业绩数量对应相应的分值。但是主观评审项就不好一个档对应一个分值，还是对应一个区间为好（这好比判作文）。