怎样理解新《招投标法实施条例》中招标文件发售期不得少于5日？

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　第一百五十四条 民法所称的期间按照公历年、月、日、小时计算。

　　规定按照小时计算期间的，从规定时开始计算。规定按照日、月、年计算期间的，开始的当天不算入，从下一天开始计算。

　　期间的最后一天是星期日或者其他法定休假日的，以休假日的次日为期间的最后一天。

　　期间的最后一天的截止时间为二十四点。有业务时间的，到停止业务活动的时间截止。

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民法通则的规定应该是正解

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这就意味着，如果在春节前发公告出售招标文件，那么春节也要加班了

王毅青

不是滴。
应该是五个“工作日”，即将法定的不用上班的日子去掉，然后五个法定的得上班的日子。
例如（比方说）：春节政府发布的放假日子是周四（阳历21日阴历30）至周三（27），您周三20日8点半开始发售标书，20日算一天，21-27都不算，再从周四28日开始算，如果节后的周六、周七是没有提到春节的，那么，周六周七还不算，再从周一开始，到周二5点下班至，才算数够五个上班日，不管您放不放假，加不加班。这个就得14日历天了。但是，确实是5个工作日。
因为您加班是您的事，投标人应该同全国人民一起放假。

呆呆熊

目前我听到的解释基本上就是指5日，不是指5个工作日，也就是说节假日该销售招标文件的就得销售。这个问题是从省一级发改部门正式通知，应该是不会错的！

王毅青

那么，您初一发文件到初五，有人来买吗？还不就是与招标人联系密切的，被通知到的才有可能来？那还算公开吗？

djkslcz

正确的理解应该是这样的：

从发布<资格预审文件或者招标文件>之日起，到发售结束，时间为5天。

如果在这5天期间，有法定节假日，不顺延。

就是说节假日的天数也包括在内这5天内！

曹锦江

是的，五日发放总要保证的，法规的本意就是只要不少于实际发放的五天，无所谓5个工作日或是5天。

fishyuyu99

5个工作日，因为报名都是在当地的交易中心，发售文件也是在当地交易中心进行的，那如果报名只有三天（第4-5天是周六周日）。交易中心是五天工作制的，如何保证发售时间不少于5天呢。所以觉得还是得连续5个工作日才合适。

坚持梦想

我是这么理解的：发售时间不少于五日应该是不少于五个日历天，实际工作中可这么处理，在招标公告及资格预审公告中写清具体几号到几号日期，若想加班就把节假日含进去，若不想加班就注明不含节假日，即按工作日。其实很多时候招标公告或资格预审公告发布时，文件具体发售时间也未确定，我觉得应在招标文件或预审文件中明确发售时间。以上仅个人关点若有不对的请老师们指正。