bbs.ebnew

 找回密码
 立即注册
查看: 4959|回复: 9
打印 上一主题 下一主题

工作体会——由接听电话分析中标可能性

[复制链接]

0

主题

0

好友

21

积分

圣骑士

跳转到指定楼层
楼主
发表于 2007-4-30 09:25:49 |只看该作者 |倒序浏览
向大家报告一下工作体会:  我刚上班不久  主要工作是接电话 打电话 接传真   电话打的多了  总结出一个规律  电话响后很快就接的一般投标意向很大  而且有中标可能  电话响好久没人接  或者接电话的人不知所云的   一般中标希望不大  不知道我说的准不准  请大家指教
已有 2 人评分威望 收起 理由
gzztitc + 1
标兵 + 3

总评分: 威望 + 4   查看全部评分

新手上道 请多关照 :) QQ:67895102
回复

使用道具 举报

125

主题

107

好友

2万

积分

版主

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

版主勋章 社区明星 终身成就奖 最爱沙发 社区劳模

沙发
发表于 2007-4-30 10:05:04 |只看该作者
不主动给招标代理打电话的中标希望比较大。
e-mail:ctcitc@163.com;QQ:75846630
回复

使用道具 举报

436

主题

191

好友

6万

积分

荣誉总版主

Rank: 8Rank: 8

社区明星 版主勋章 社区劳模 原创达人 终身成就奖 最爱沙发 金点子奖

板凳
发表于 2007-4-30 10:51:52 |只看该作者
对招标投标工作中的这样的细节,注意观察、总结很有必要。

上述网友做的不错!

bidboy 网友的话虽短,总结体会似乎更深一些……

希望大家对这类细节多加讨论、交流 !
回复

使用道具 举报

0

主题

0

好友

21

积分

圣骑士

地板
发表于 2007-4-30 11:40:39 |只看该作者
谢谢给我加了分  哈哈
新手上道 请多关照 :) QQ:67895102
回复

使用道具 举报

0

主题

0

好友

3187

积分

精灵王

5#
发表于 2007-4-30 16:07:44 |只看该作者
呵呵, 经验之谈呀! 欢迎以后多介绍经验 ,学习中!
张晓凯 中国国际招标网客户中心 电话 :01058851111-674 手机:  13522361290   球球 :285282409 群 43597067
回复

使用道具 举报

0

主题

0

好友

6

积分

新手上路

6#
发表于 2007-4-30 16:21:53 |只看该作者
我是觉得来买标书时不怎么看,钱一交就走人的中标机会大,

可能买的时候客户那边就走通了.
昂特阿然
回复

使用道具 举报

436

主题

191

好友

6万

积分

荣誉总版主

Rank: 8Rank: 8

社区明星 版主勋章 社区劳模 原创达人 终身成就奖 最爱沙发 金点子奖

7#
发表于 2007-5-2 15:39:02 |只看该作者
我以为,这种观察细节,不断分析、总结工作的做法很好。

特此试着修改了原作的标题,力求使体会更加突出一点。

希望大家更多的交流!
回复

使用道具 举报

0

主题

0

好友

1699

积分

精灵王

8#
发表于 2007-5-9 14:07:34 |只看该作者
看来这都属于心中有谱的
引用第5楼angtear2007-04-30 16:21发表的:
我是觉得来买标书时不怎么看,钱一交就走人的中标机会大,

可能买的时候客户那边就走通了.
猪头肉,你被耍了 每当你不看帖就回帖 悄悄地攒下一个金豆 你还真以为 真像咋这简单 不过说真的 猪头是肉做的 信不信 由你 http://bbs.chinabidding.com/read.php?tid=10031
回复

使用道具 举报

0

主题

0

好友

15

积分

侠客

9#
发表于 2007-5-9 16:43:47 |只看该作者
由此也可看出,现在大多数的招标已经失去其真正的意义了!
回复

使用道具 举报

1

主题

0

好友

3万

积分

光明使者

基层招投标工作者

10#
发表于 2007-5-10 09:57:30 |只看该作者
这就是一个对投标的热情问题啊,呵呵,观察仔细嘛!
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

Archiver|手机版|bbs.ebnew.com

GMT+8, 2024-11-22 16:25 , Processed in 0.082351 second(s), 21 queries .

Powered by Discuz! X2.5

© 2001-2012 Comsenz Inc.

回顶部