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楼主: 青青草
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调查:做采购,月薪是多少?

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骑士

我已经把失去的当成了一种收获

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发表于 2008-11-12 09:37:27 |只看该作者
引用第28楼zhu3944760982008-11-02 23:39发表的:
人总是会不断的进步,!

每个人在做每一份工作的时候,要想有所提高,就是要有一个明确的目标,是想做高层管理领导,还是想做TOP BUYER。

    如果是高层管理领导,应该具备有较大的大局统筹能力及管理能力,而不能单单看你采购回来的是什么东西,价格是多少,是不是及时交货了等等;因为作为一个管理者来说,那些都是最基本的东西;管理者的眼光要放得更高些,还要看同行产品的销售情况,了解自己公司的产品销售情况,对市场需求有一定了解,安排好采购的备货或者是预订货的数量;

     如果只是想做个TOP BUYER的话,应该要专业的去了解物料的性能、品质甚至用途,了解国内或者是国外做这个品牌的供应商有哪一些,代理商有哪一些,好的贸易商又有哪一些,保证自己对所产品的了解度及把握程度,加大自己在跟供应商谈判的力度及筹码。同行也让自己在跟老板聊天的时候,多了一些话题,你想想,如果说一个物料你说起来的东西比老板所知道的还多,行业信息比他还了解,那还怕他不认为你是个人才要好好留住你吗?

     如果上面几点你从来都没有去想过,每天只是做着重复的工作买东西,那么我想,就要先检讨一下自己了,因为自己从来没有给自己一个好的目标定位,而也从来没有向着这个目标去努力,要想提升是很难的。检讨好后给自己定个目标。

     如果以上几点你都做到了,工资还很低,还觉得自己没有得到提高的话,我觉得你要考虑以下两种措施了,一种可能是你老板人比较小气,没有主动给你加工资及提升的机会,那么你要主动去跟他聊天了,再考虑是否换新工作;二种,始终觉得不能得到提高,因为公司成立几年了始终是那么几个人,业务量也很少,而你又迫切的想提升自己,那我觉得你应该考虑一下是否公司的发展水平已经到了一定的空间已经不能再给你什么提升的机会,那么选择是否跳槽去一个更大的公司再煅练一下自己。

    抛砖引玉,个人看法了
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发表于 2008-11-12 11:21:41 |只看该作者
我的好少啊,做采购,一月才2000左右徘徊,唉!
道可道,非常道。名可名,非常名。
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33#
发表于 2008-11-12 16:38:57 |只看该作者
我现在在招标公司做招标、政府采购,也就2000这样,我想转去企业做采购,请各位指点经验如何去做采购。谢谢!
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侠客

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发表于 2008-11-14 15:45:09 |只看该作者
好好努力!!!!!!
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发表于 2008-11-15 16:19:28 |只看该作者
采购跟销售差不多,都应该考业绩说话的。
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发表于 2008-11-15 23:27:52 |只看该作者
引用第21楼青青草2008-10-24 12:55发表的:
真的假的啊,怎么差别这么大啊,采购的级别不同,收入就是不一样啊!
中层月不低于3W,年底还有奖励,年一般不低于40W
一般员工年不低于10W
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37#
发表于 2008-11-15 23:30:09 |只看该作者
引用第32楼pqh5282008-11-12 16:38发表的:
我现在在招标公司做招标、政府采购,也就2000这样,我想转去企业做采购,请各位指点经验如何去做采购。谢谢!
来我们公司做吧,临聘人员也高于4000的,呵呵
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骑士

38#
发表于 2008-11-18 12:01:26 |只看该作者
这么好的公司!公司在哪里啊,招人吗???
引用第36楼jgg036222008-11-15 23:30发表的:

来我们公司做吧,临聘人员也高于4000的,呵呵
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39#
发表于 2008-11-19 23:50:40 |只看该作者
加油..好好努力...一切会好起来的...
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40#
发表于 2008-11-21 11:43:37 |只看该作者

刚刚到一家河南郑州乙级招标采购服务有限公司的工资情况

    刚刚毕业的我,在网上收到这家招标公司的面试通知,当时是何等的兴奋……
可谈到月薪的时候我楞了,一个月试用期是600,转正是800……我当时有点晕,最后又想想,还是先干着吧,也能积累一定的工作经验……
   很快一个月过去了,我第一个月工资竟然没有发 [s:8] ……公司说是发工资都是这个月发上个月的工资,第一个月的工资不发……
   我的神呐……这可是违法的啊……可又有什么办法呢……
   不知道该怎样规范这些私人单位……郁闷ing…… [s:6] [p:4]
静心,思远,志在千里!
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